- 독자대상 : 공인노무사 시험 준비생
- 구성 : 이론 + 문제 + 예시답안
- 특징 :
① 최소의 시간으로 최대의 효과를 볼 수 있도록 요약·정리
② 시험에 꼭 필요한 내용들을 엄선
③ 논리체계를 동일하게 유지
④ 실전에 바로 응용할 수 있도록 집필
⑤ 부록으로 2013년~2016년까지의 기출내용을 반영
⑥ 기출문제에 대한 상세한 예시답안을 수록
본서는 공인노무사 2차시험의 선택과목인 경영조직론을 위한 최적화 교재로서 최소의 시간으로 최대의 효과를 볼 수 있도록 요약·정리하였습니다. 그리고 시험에 꼭 필요한 내용들을 엄선하여, 포괄적 이해가 가능하도록 논리체계를 동일하게 유지하면서 실전에 바로 응용할 수 있도록 집필하였습니다. 부록으로 2013년~2016년까지의 기출내용을 반영했을 뿐 아니라 기출문제에 대한 상세한 예시답안을 수록하였습니다.
[CHAPTER 01] 경영조직론의 기초개념
제1절 조직
1. 조직의 의의
2. 조직의 목표와 변화
제2절 경영조직론
1. 경영조직론의 의의
2. 경영조직론의 발전과정
[CHAPTER 02] 개인수준에서의 접근
제1절 성격과 가치관
1. 성격
2. 가치관
제2절 지각
1. 지각의 의의
2. 지각이론
제3절 학습
1. 학습의 의의
2. 학습이론
제4절 태도
1. 태도의 의의
2. 태도이론
제5절 동기부여
1. 동기부여의 의의
2. 동기부여이론 : 내용이론
3. 동기부여이론 : 과정이론
4. 직무특성이론
제6절 감정
1. 감정의 의의
2. 감정이론
[CHAPTER 03] 집단수준에서의 접근
제1절 집단행동
1. 집단
2. 집단역학
제2절 의사소통과 집단의사결정
1. 의사소통
2. 집단의사결정
제3절 리더십
1. 리더십의 의의
2. 특성이론
3. 행동이론
4. 상황이론
5. 현대적 리더십이론
[CHAPTER 04] 조직수준에서의 접근
제1절 조직설계
1. 조직설계의 의의
2. 조직설계의 과정
3. 고전적 조직화이론
4. 현대적 조직화이론
5. 조직이론
6. 조직구조 관련된 상황적합이론
제2절 조직문...화
1. 조직문화의 의의
2. 조직문화의 유형
3. 조직문화와 성과
4. 조직분위기
제3절 조직개발
1. 조직개발의 의의
2. 학습조직이론
3. 지식경영
[CHAPTER 05] 경영전략적 접근
제1절 경영전략의 기초개념
1. 경영전략의 의의
2. 경영전략의 수준
3. 경영전략의 단계
제2절 전략분석
1. 조직자원과 역량의 분석 : SWOT 분석
2. 산업구조분석
3. 가치사슬분석
제3절 전략수립
1. 경영전략의 유형
2. 마이클 포터(M. Porter)의 본원적 전략
3. 마일즈(Miles)와 스노우(Snow)의 전략유형
제4절 전략실행 : 사업포트폴리오 분석
1. 사업포트폴리오 분석의 의의
2. 사업포트폴리오 분석기법
3. 사업포트폴리오 분석의 한계
제5절 전략통제 : 균형성과표
1. 균형성과표의 의의
2. 균형성과표의 구성
[부록] 공인노무사 2차시험 경영조직론 기출문제 예시답안·
[머리말]
경영조직론은 공인노무사 2차시험 선택과목 중 가장 많은 수험생들이 선택하는 과목임에도 불구하고 수험생들은 경영조직론에 대한 막연한 어려움을 가지고 있는 것이 현실이기도 합니다. 이는 경영조직론의 시험범위에 대한 명확한 인식의 부재에서 기인한 것이며, 수험생들이 시험에 최적화된 경영조직론 교재를 접하지 못해 노력한 만큼 좋은 결과를 얻지 못하는 안타까운 현실에서도 또 다른 원인을 찾을 수 있습니다. 따라서 저자는 수험생들이 작은 노력으로 좋은 결과를 얻을 수 있도록 도움을 주고자 하는 바람에서 본서를 집필하였으며, 수험생들에게 바람직한 학습 길잡이가 되고자 다음과 같은 특징들을 중심으로 본서를 집필하였습니다.
첫째, 본서는 공인노무사 1차시험 후 제한된 시간 안에 2차시험을 준비해야 하는 수험생들이 최소의 시간으로 최대의 효과를 볼 수 있도록 집필하였으며, 아울러 어느 정도 2차시험준비가 된 수험생들에게는 마지막 정리를 위한 목적으로 활용하기에 최적화된 수험서라고 할 수 있습니다.
둘째, 본서는 2013년도부터 2016년도까지의 공인노무사 2차시험 경영조직론 과목의 기출문제를 완벽하게 반영하여 수험생들의 시험준비에 부족함이 없도록 하였으며, 기출문제에 대한 상세한 예시답안을 수록하여 수험생들의 답안작성에 도움을 줄 수 있도록 하였습니다.
셋째, 본서는 목차를 구성함에 있어 백과사전식 흐름이 아니라 하나의 논리체계를 가지고 시스템 접근법에 기초하여 구성하였기 때문에 수험생들이 단순암기의 형태가 아니라 경영조직론에 대한 포괄적인 이해가 가능하도록 하였습니다. 이는 본문의 구성에서도 마찬가지이며, 본문내용을 서술함에 있어서도 다루는 주제에 대한 개념적인 측면을 먼저 설명한 후에 항목별로 중요사항들을 서술하는 Top-Down 방식을 적용하여 실전에서 좀 더 유연성 있게 답안을 작성할 수 있도록 하였습니다.
넷째, 본서는 공인노무사 2차시험 경영조직론 시험준비에 꼭 필요한 내용들을 엄선하고 동일한 논리체계를 적용하여 집필하였기 때문에 독자들이 이론적 체계를 쉽게 세울 수 있도록 구성하였으며, 1회독만으로도 경영조직론 전반의 흐름과 핵심사항을 모두 파악할 수 있도록 편성하였습니다. 또한 간결하지만 핵심을 파고드는 문장을 통해 한 번 읽으면 바로 그 뜻과 의미를 이해하여 실전에서 바로 응용할 수 있도록 문장의 전달력과 이해력에 각별한 노력을 기울였습니다.
본서로 공부하고 있는 수험생이라면 아마도 시험이라는 관문에 가까이 와 있을 것이라고 생각됩니다. 그 문을 통과하면 여러분들은 합격이라는 결실을 얻을 수 있을 것입니다. 아무쪼록 합격이라는 결실을 얻는 데 있어서 본서가 수험생 여러분들에게 도움이 되기를 바랍니다. 본서가 출간되기까지 지난 몇 개월 간 저자보다 더 큰 관심과 열정을 가지고 뜨거운 격려와 사랑으로 후원해 주신 합격의 법학원 이진성 원장님과 박병용 팀장님께 진심으로 감사를 드립니다. 더불어 헌신적으로 저자에게 도움을 주시는 김광훈 노무사님과 이종은 부장님을 비롯한 도서출판 새흐름 관계자분들께도 감사의 마음을 전하고자 합니다.
끝으로 공인노무사 2차시험이 끝난 후 수험생들의 책장에 꼽힌 본서가 합격의 영광으로 인해 다시는 공부하는 책상 위에 펼쳐지지 않고 각자의 전설 속에 남겨지기를 바라며, 본서를 접한 모든 이들에게 합격의 영광이 함께 하기를 다시 한 번 간절히 기원합니다. 모든 이들의 건투를 빕니다.
2017년 6월 초여름의 문턱에서
이 인 호
이인호 [저]
연세대학교 상경대학 경영학과 졸업(경영학 학사) 연세대학교 일반대학원 경영학과 졸업(경영학 석사) 연세대학교 일반대학원 경영학과 졸업(경영학 박사) 연세대학교, 이화여자대학교 등 출강 경영지도사 합격의법학원 공인노무사 1차 경영학 강의 합격의법학원 공인노무사 2차 경영조직론 강의 KINNOF·AIFA 경영지도사 2차 조직행동론 및 마케팅관리론 강의
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