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나는 나를 고용하기로 했다 : 직장이 사라진 시대, 완전히 새로운 일의 방식
토머스 오퐁, 윤혜리 ㅣ 미래의창 ㅣ Working in the Gig Economy
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2022년 04월 21일
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268page/149*210*19/503g
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9791191464887/1191464881
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  • 이제 ‘직장’ 대신 ‘일’을 찾아야 한다! 필요에 따라 노동을 사고파는 시대, 나만의 일을 찾고 성장시킨 긱 워커만이 살아남는다 오늘날 고용 시장은 갈수록 불안정해지고 있으며, 평생직장은 이미 옛말이 됐다. 전 세계를 강타한 팬데믹은 디지털·비대면 기술의 발전을 낳았고, 정해진 시간에 정해진 장소에서 일해야 한다는 전통적인 노동의 개념을 송두리째 흔들어놓았다. 이러한 흐름 속에서 새로운 대안으로 떠오른 근무 형태가 바로 ‘긱 워커(gig worker)’다. 긱 워커란 프리랜서, 디지털 노마드, N잡러, 플랫폼 노동자 등 어딘가에 소속되지 않고 필요할 때만 일을 구하는 독립 계약자를 의미한다. 빠르게 변화하는 경제 환경 속에서는 능동적으로 일을 찾고, 커리어를 관리하고 성장시키는 긱 워커만이 살아남는다. 하지만 긱 워커로서 첫발을 내딛고, 나아가 성공을 거두기까지는 많은 노력과 기술이 필요하다. 스스로가 직원이자 사장인 긱 워커는 모든 것을 혼자 관리하고 책임져야 한다. 이 책은 그런 초보 긱 워커를 위해 처음 일을 구하는 방법부터 일, 재무, 고객 관리법과 마케팅 노하우까지 긱 워커로서 성공하기 위해 필요한 모든 것들을 알려준다. 프리랜서 작가, 디자이너, 마케팅 컨설턴트, 카피라이터 등 다양한 분야에서 성공을 이룬 긱 워커들의 인터뷰도 함께 담았다. 시행착오 속에서도 자신만의 길을 걸어간 이들의 생생한 이야기는 현실적이면서도 매우 실용적이다. 긱 워크를 어떻게 시작할지 막막하다면, 홀로 일하면서 어려움에 부딪혔다면, 이 책을 펼쳐보자. 당신을 긱 워커의 세계로 이끌 훌륭한 로드맵이 되어줄 것이다.
  • 평생직장이 없는 시대, 무슨 일을 하며 어떻게 살아갈 것인가? 필요에 따라 단기로 계약을 맺고 노동을 사고파는 긱 경제(gig economy)의 시대가 열렸다. 직업의 안정성보다 유연성을 택하는 오늘날, 언제 어디서 어떻게 일할지 스스로 결정하길 원하는 사람들이 많아졌기 때문이다. 팬데믹으로 디지털·비대면 기술이 발달하면서 9시부터 6시까지 사무실에서 일하는 전통적인 일의 형태가 점차 사라지게 된 것도 또 하나의 이유다. 이러한 흐름 속에서 어딘가에 소속되지 않고 독립적으로 일하는 ‘긱 워커’가 일자리의 미래로 주목받고 있다. 세계적인 컨설팅 기업 액센추어는 향후 10년 이내에 정규직 직원 없이 긱 워커로만 구성된 글로벌 기업들이 등장할 것이라고 예측하기도 했다. 평생직장도, 평생직업도 사라져가는 경제 환경에서 우리는 무슨 일을 하며 어떻게 살아가야 할까? 일을 선택하고 관리하는 법부터 마케팅 기술까지 지금 바로 시작하는 긱 워크 가이드 긱 워커는 높은 자율성을 보장받지만, 일정 및 돈 관리, 영업과 마케팅까지 모두 혼자서 해나가야 한다. 자유로운 삶을 꿈꾸며 준비 없이 무작정 뛰어들었다가 이러한 현실의 벽에 부딪혀 좌절한 사람들도 많다. 이 책은 이런 초보 독립 근무자를 위한 긱 워크 안내서다. 저자는 내가 열정적으로 할 수 있는 일이 무엇인지 과거의 경험과 경력을 통해 알아보는 것이 성공의 첫걸음이라고 말한다. 또한 처음 일을 시작하는 데 필요한 노하우뿐만 아니라, 긱 워커가 된 다음 현실에서 마주할 수 있는 어려움을 해결하는 방법까지 제시하고 있다. 클라이언트와 관계 맺는 법, 혼자서도 효율적으로 일하는 자기 관리 기술, 돈 관리를 쉽게 만드는 자동화 기술, 일이 끊이지 않게 하는 마케팅 시스템 만드는 법, 자기 브랜드 구축하는 법 등 긱 워커로 성공하기 위해 필요한 모든 것을 한 권의 책에 담았다. 더불어 프리랜서 작가, 디자이너, 마케팅 컨설턴트, 카피라이터 등 다양한 분야에서 성공한 긱 워커들의 인터뷰도 수록했다. 독립 근무를 시작하게 된 계기, 현재 일과 삶에 대한 만족도, 경제적 안정을 얻기 위한 노하우와 같이 긱 워커의 현실에 관해 한 번쯤 궁금했던 내용들을 대화 속에 풀어냈다. 먼저 길을 걸어간 이들이 들려주는 조언은 현실적이면서도 실용적인 팁으로 가득하다. 긱 워크를 어떻게 시작할지 막막하다면, 홀로 일하면서 어려움에 부딪혔다면, 이 책이 당신을 긱 워커의 세계로 이끌 훌륭한 로드맵이 되어줄 것이다. 나만의 일을 찾고, 관리하고, 성장시키다! 자기를 브랜드로 만든 긱 워커들의 비밀 저자가 인터뷰한 디자이너이자 작가 폴 자비스는 20년간 글쓰기, 디자인, 코딩, 미팅, 커뮤니케이션 등 다양한 일을 하면서 긱 워커로 활동했다. 주변의 직장인들이 권고사직을 당하거나 일자리를 잃었을 때도 그는 자신의 기술을 이용해 긱 워크를 하면서 오히려 경제적으로 매우 안정된 삶을 살게 됐다고 말한다. 기업을 위한 콘텐츠를 만드는 제시카 그린은 10년간의 직장 생활을 끝내고 긱 워커로 독립했는데, 업무를 마치면 바로 자유 시간이 주어지는 현재 삶에 크게 만족하고 있다. 카피라이터로 글로벌 기업들과 함께 일하는 조 멀리치는 처음에는 클라이언트가 주는 일만 했지만 나중에는 직접 독자들과 소통하면서 사업을 확장했다며 사업가 마인드로 시장에 진입해야 한다고 강조했다. 책에는 이외에도 각자의 방식대로 성공을 거둔 여러 긱 워커들의 이야기가 등장한다. 분야도 경력도 다른 이들에겐 한 가지 공통점이 있다. 자신을 하나의 브랜드이자 기업으로 생각하고 일과 삶을 주체적으로 운영해나갔다는 ...
  • 서문: 새로운 시대의 커리어 관리 지침서 4 1장 긱 경제의 탄생 긱 경제란 무엇인가? 13 | 독립형 일자리의 발전 21 | 기술 발전이 긱 경제에 미치는 영향 32 | 인사 관리의 새로운 방향 37 | 긱 워커의 노동권 38 2장 미래의 직업과 포트폴리오식 경력 쌓기 우리의 미래에 영향을 미칠 글로벌 트렌드 45 | 미래에도 통하는 기술로 앞날을 준비하라 49 | 포트폴리오식 경력 쌓기 56 | 경력을 재구성하라 61 | 현직자 인터뷰를 활용하라 68 Gig Interview 시드 바라스 - 마케팅 컨설턴트 74 3장 자기 브랜드 구축과 평판 관리 자기 브랜드 구축하기 81 | 1인 기업처럼 일하기 85 | 온라인 미디어 활용하기 88 | 평판은 당신의 얼굴 91 Gig Interview 폴 자비스 - 디자이너 95 4장 긱 경제에서 일자리 찾기 독립형 근로자가 취해야 할 자세 105 | 효과적으로 나를 알리는 방법 107 | 첫 번째 클라이언트 구하기 109 | 클라이언트가 쉽게 찾을 수 있는 긱 워커 112 | ‘나만의 열정 프로젝트’ 진행하기 118 Gig Interview 조 멀리치 - 카피라이터 123 5장 클라이언트와 관계 맺기 클라이언트와 좋은 관계 쌓기 131 | 클라이언트 관리에 도움이 되는 툴 141 | 긍정적인 거절의...
  • ‘긱 경제(gig economy)’란 고용주가 필요에 따라 사람을 구해 단기로 계약을 맺고 일회성의 일을 맡기는 경제 방식을 뜻한다. 근로자는 어딘가에 소속돼 있지 않고 필요할 때만 일을 구하는데 이 일을 ‘긱 워크(gig work)’, ‘긱(gig)’, 혹은 ‘독립형 일자리’라고 한다. 긱 경제로 수입을 내는 사람, 즉 긱 워커(gig worker) 혹은 독립형 근로자는 근로 시간을 스스로 유연하게 조절할 수 있다는 것이 특징이다. /13쪽 직업의 안정성을 버리고 유연성을 택하는 시대가 됐다. 독립형 근로자뿐만 아니라 정규직 근로자 역시 과거 어느 때보다도 근무의 유연성을 중요하게 여기고 있다. 독립형 근로자는 언제, 어디서, 어떻게 일할지 스스로 정하는 선택권이 있으므로 일반 정규직 근로자보다 직업 만족도가 더 높다. 그만큼 전 세계의 고용 시장에서 고용주의 선택권이 과거에 비해 점차 줄어들고 있는 게 현실이다. /19쪽 기존에는 ‘일’을 정해진 장소에서 고용을 보장받으며 하는 안정적인 직업으로 정의했다. 하지만 지금은 경력이나 일을 하나의 포트폴리오로 본다. 즉, 한 개인이 어느 분야에 관심이 있고, 무슨 기술을 쌓아 어떤 일을 해왔는지를 종합한 것이 경력이라는 의미다. 그동안 맡았던 직무를 나열하는 것이 아니라 쌓아온 기술과 능력, 이뤄온 성과를 재구성하는 것이 포트폴리오식 경력이다. ‘포트폴리오식 마인드’로 ‘포트폴리오식 경력’을 쌓는다면 어렵지 않게 다재다능한 인재가 될 수 있으며 끊임없이 변화하는 일자리의 생태계에서 성공을 향해 한발 더 나아갈 수 있다. 기술과 경험이 구체적일수록 더 가치 있는 포트폴리오가 된다. 포트폴리오에는 자신이 업계에서 어떤 경험을 했는지 명확하게 드러나야 한다. /56~57쪽 독립형 근로자로서의 성공 여부는 자신이 잘하는 분야와 관련이 깊다. 나는 무슨 일을 할 때 활력 넘치고 기운이 솟는가? 어떤 일을 할 때 최선을 다하고 최고의 결과가 나왔는가? 시간 가는 줄 모르고 집중했던 일은 무엇인가? 출근 시간이 기다려질 정도로 재미있었던 일은 무엇인가? 그 일이 바로 당신이 잘하는 일이다. 꼭 업무에만 해당되는 것은 아니다. 회사에서 하는 모든 일을 다 포함할 수 있다. 생각을 정리함으로써 깨닫게 된 자신의 강점, 열정, 관심사는 추후 회사를 나와 독립형 근로자가 되기로 했을 때 참고할 수 있다. 자신이 가장 잘할 수 있는 일과 그동안 직장 생활을 하면서 연마해온 기술에 집중해보자. 그러면 경력과 인생 전체를 의미 있게 해줄 업무, 프로젝트, 긱 워크를 선택할 수 있을 것이다. /64쪽 자기 자신을 다수의 클라이언트와 거래하는 ‘1인 기업’이라고 생각해보자. 원하는 삶을 얻는 가장 좋은 방법은 꿈꾸던 직업을 얻어 하고 싶은 일을 하는 것이다. 이러한 방향으로 나아가기 위해서는 스스로 ‘나’라는 기업의 사장이 되어 모든 면에서 주체적으로 행동해야 한다. 능동적으로 커리어를 개발하고, 기회를 찾고, 그 과정에서 매력적인 포트폴리오를 구축해야 한다. /85~86쪽 긱 워커로 일하는 사람들의 가장 큰 고민은 경제적으로 불안정하다는 것인데요. 안정적인 수입을 위해 어떻게 재무 계획을 세우시나요? 경제적으로 저는 매우 안정됐다고 생각합니다. 오히려 지난 20년 동안 제가 아는 직장인들은 해고당하거나 권고사직을 당하는 일이 무척 많았어요. 반면 저는 계속 자기고용 형태로 일했기 때문에 쭉 같은 직업을 유지했습니다. 제가 모든 것을 지휘하고 관리하기 때문에 저만 잘한다면 경제적 안정성을 유지할 수 있죠. /99~100쪽 만약 긱 워커의 길에 처음 들어선 때로 돌아가 다시 시작해야 한다면 무엇을 하시겠습니까...
  • 토머스 오퐁 [저]
  • 토머스 오퐁은 스타트업을 위한 정보 사이트 올톱스타트업(AllTopStartups)과 자기계발 및 커리어 개발에 관한 글을 제공하는 주간 뉴스레터 포스탠리 위클리(Postanly Weekly)를 운영하고 있다. 매주 웹 트렌드와 기술 콘텐츠를 선정하는 뉴스레터의 큐레이터 역할도 담당한다. 또한 그는 블로그 운영 및 전략, 사업 개발을 전문으로 하는 소셜미디어 마케팅 컨설턴트로, 〈잉크매거진〉과 〈허프포스트〉에서 칼럼니스트로 동분서주 활동하고 있다. 차곡차곡 쌓아 올린 경력을 바탕으로 〈미디엄〉에서 최고의 작가로 인정받은 오퐁은 비즈니스인사이더, 쿼츠, CNBC, 안트러프러너, 옵저버, 쏘트카탈로그, 포켓히츠, 더뮤즈 등의 매체에 소개되기도 했다.
  • 윤혜리 [저]
  • 중앙대학교 영어영문학과를 졸업하고 금융기관에 근무하던 중 영어를 우리말로 적절하게 옮기는 데 흥미를 느껴 출판번역을 시작했다. 글밥아카데미 수료 후 바른번역 소속 전문 번역가로 활동하며 정확하면서도 공감을 불러일으키는 번역으로 독자들에게 가치 있는 책을 전하는 데 보람을 느끼고 있다. 옮긴 책으로 『내_일을 쓰는 여자』 『긱 워커로 사는 법』 『어떻게 원하는 미래를 얻는가』 등이 있다.
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