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쉽게 풀어 쓴 노동법 : CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것
박현웅 ㅣ 푸른겨울
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44,000원
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  • 발행일
2022년 08월 01일
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655page/190*250*34/1402g
  • ISBN
9791196199272/1196199272
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  • '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 305개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2022년 8월 발간되는 6차 개정증보판 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 1) 산업안전보건법상 휴게시설 설치 의무 2) 노사협의회 근로자위원 선출 방식 개정 사항 3) 퇴직일시금 개인형 퇴직연금 계정 지급 의무 4) 임금피크제 연령 차별 판단 기준 등 새롭게 제정ㆍ개정된 사항을 반영하였고, 5) 안전·보건 계획의 수립 6) 안전·보건 관리 체제 7) 안전·보건 관리 규정 8) 유해·위험 방지 조치 9) 도급 시 산업재해 예방 10) 유해·위험 기계 등에 대한 조치 11) 유해·위험 물질에 대한 조치 12) 근로자 보건관리 13) 산업안전 근로감독 14) 산업안전보건법 위반에 대한 처벌 15) 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 16) 징계 사유 17) 징계 절차 18) 징계위원회 19) 징계 수준의 결정 등 '산업안전'과 '징계'에 대한 내용을 보강하여 이전 판보다 54페이지가 추가되었다.
  • 〈휴게시설 설치 의무, 퇴직연금 계정 지급 의무 등 최근 제정ㆍ개정된 노동법 반영!〉 2018년 초판 발간 후 인사ㆍ노무 실무자들의 필독서가 된 '쉽게 풀어 쓴 노동법'. 2022년 8월에 발간되는 6차 개정증보판은 [산업안전보건법상 휴게시설 설치 의무 / 노사협의회 근로자위원 선출 방식 개정 사항 / 퇴직일시금 개인형 퇴직연금 계정 지급 의무 / 임금피크제 연령 차별 판단 기준 등] 최근 제정ㆍ개정된 노동법을 반영하고, 산업안전과 징계에 관한 내용 54페이지가 추가로 보강되어 급변하는 노동환경에서 혼란을 겪고 있는 사업장과 근로자에게 좋은 길잡이가 될 것이다. 〈'일'을 하고 있는 사람이라면 누구나 읽어야 할 필수 지침서!〉 근로자뿐만 아니라 사용자도 노동관계법의 내용을 모르거나 잘못 알고 있는 경우 근로관계에서 갈등과 분쟁이 발생하게 된다. 그럴 때마다 100% 확신할 수 없는 주변인의 말과 인터넷 정보에 기대거나 매번 노무사를 찾아 상담할 수는 없는 노릇이다. 이런 현실 속에서 인사ㆍ노무 실무에 꼭 필요한 사항을 빠짐 없이 담은 이 책은 모든 기업의 CEO와 인사ㆍ노무 담당자들뿐만 아니라 근로자들에게도 유용한 필수 지침서가 될 것이다. 〈노동법 전 분야를 체계적으로 정리하고 쉽게 이해할 수 있도록 도와주는 참고서!〉 ① 노동관계법 일반 ② 근로계약 ③ 근로시간 ④ 휴일 ⑤ 휴가 ⑥ 임금 ⑦ 취업규칙 ⑧ 노사협의회 ⑨ 사회보험 ⑩ 산업재해 및 산업안전보건 ⑪ 비정규직 ⑫ 성희롱 예방 ⑬ 징계 및 퇴직, 이렇게 노동법을 13개 분야로 나누고 전체 305가지의 주제로 정리한 이 책은 노동법의 전 분야를 두루 훑어볼 수 있게 할 뿐 아니라 필요한 정보만을 찾아 참고하고 적용할 수 있도록 한다. 각 주제마다 해당 법률을 쉽게 이해하도록 돕는 서술형 설명과 함께, 한 눈에 볼 수 있도록 정리한 도표나 실무에 바로 적용 가능한 예시를 곁들여 누구나 문제를 어렵지 않게 해결할 수 있도록 도와주는 참고서의 역할을 할 것이다. 〈경력 24년 차 공인노무사의 지식과 노하우가 언제나 내 옆에!〉 이 책을 쓴 저자 박현웅 노무사는 1999년부터 다수의 기업 자문과 컨설팅, 강의를 해오고 있다. 또한 네이버 카페 '박현웅 노무사의 인사만사(人事萬事)'를 통해 수많은 인사ㆍ노무 실무자들을 만나고 있으며, 유튜브 채널 '박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법'을 통해 근로자부터 사용자까지 모두가 꼭 알아야 할 노동법 정보를 짧고 쉬운 강의로 전달하고 있다. 저자가 오랫동안 경험한 현장의 여러 문제와 고충을 해결하는 데 필요한 지식과 노하우를 총정리한 이 책을 책상 위에 두고, 그의 카페와 유튜브 채널을 통해 시시각각 변하는 사회의 노동이슈 정보를 얻고 소통한다면, 언제나 '사람'을 중심으로 일하는 실력 있는 노무사가 늘 옆에 있는 든든한 기분이 들 것이다. #슬기로운직장생활 #취준생필독서 #노동법뽀개기 #직장인필수템 #아는게힘이다
  • Part 1 노동관계법 일반 1-1 노동관계법의 체계 1-2 노동관계 규범의 적용 1-3 상시근로자 수에 따른 노동관계법 적용 1-4 상시근로자 수 산정 시점 및 방법 1-5 상시근로자 수 산정의 특례 1-6 근로시간에 따른 노동관계법 적용 1-7 외국인의 노동관계법 적용 1-8 장년 근로자의 노동관계법 적용 1-9 국외 근무자의 노동관계법 적용 1-10 장애인의 노동관계법 적용 1-11 국가보훈 대상자 고용 의무 1-12 연소자의 노동관계법 적용 1-13 현장실습생의 노동관계법 적용 1-14 근로조건의 결정 및 변경 1-15 근로조건의 결정 및 변경 방식 1-16 근로조건의 차별 1-17 인사이동의 유형과 정당성 1-18 기업변동과 근로관계 이전 1-19 근로자의 정의 1-20 미신고 근로자의 노동관계법 적용 1-21 정규직 vs 비정규직 1-22 임원의 근로자성 1-23 해고 효력을 다투는 자의 근로자성 1-24 간접고용 근로자 1-25 특수형태근로 종사자 1-26 사용자의 정의 1-27 채용의 노동관계법 적용 1-28 채용 ...
  • p.5 2022년 8월에 발간된 6차 개정증보판은 개정 5판에서 27개 주제가 추가되었으며 특히 산업안전과 징계에 관한 내용이 보강되었습니다. 6차 개정증보판에 반영된 내용은 다음과 같습니다. 1) 산업안전보건법상 휴게시설 설치 의무 2) 노사협의회 근로자위원 선출 방식 개정 사항 3) 퇴직일시금 개인형 퇴직연금 계정 지급 의무 4) 임금피크제 연령 차별 판단 기준 5) 안전·보건 계획의 수립 6) 안전·보건 관리 체제 7) 안전·보건 관리 규정 8) 유해·위험 방지 조치 9) 도급 시 산업재해 예방 10) 유해·위험 기계 등에 대한 조치 11) 유해·위험 물질에 대한 조치 12) 근로자 보건관리 13) 산업안전 근로감독 14) 산업안전보건법 위반에 대한 처벌 15) 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 16) 징계 사유 17) 징계 절차 18) 징계위원회 19) 징계 수준의 결정 p.162 주 52시간 근무제는 근로자가 1주에 근로할 수 있는 최대 근로시간을 의미한다. 근로자와 사용자는 법정 근로시간(1주 40시간, 1일 8시간) 범위 내에서 소정근로시간을 정할 수 있으며, 당사자 합의로 1주 12시간 한도로 연장근로를 실시할 수 있다. (3-10 '주 52시간 근무제' 중) p.374 퇴직일시금 제도를 도입한 사업장의 퇴직금 지급과 관련하여 2022년 4월 14일부터는 근로자가 지정한 개인형 퇴직연금 계정 등으로 지급해야 한다. (6-35 '퇴직자의 임금지급 원칙' 중) p.328 사용자는 2021년 11월 19일부터 임금을 지급하는 때에 근로자에게 임금명세서를 교부해야 한다.(6-12 '임금명세서' 중) p.483 사업주는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수 등에 따라 설치 의무 대상인 경우, 휴게시설을 갖추어 근로자가 휴식시간에 이용할 수 있도록 해야 한다.(10-8 '산업안전보건 관련 사용자 의무' 중)
  • 박현웅 [저]
  • 현재 노무법인누리의 대표노무사로서 다수 기업의 노무 자문을 하고 있다. 기업체 컨설팅과 노동법 강의로 다양한 기업의 인사 노무 담당자들과 만나고 있으며 저서로는 〈일하는 사람들을 위한 쏙쏙 노동법〉(2021, 도서출판 푸른겨울), 〈실전에 강해지는 인사노무 지식의 모든 것〉(2011, 원앤원북스) 등이 있다. 2018년 〈쉽게 풀어 쓴 노동법〉(도서출판 푸른겨울) 초판 출간 이후 꾸준히 개정판을 발간하고 있으며 네이버 카페 '박현웅 노무사의 인사만사(人事萬事)'와 유튜브 채널 '박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법'을 통해 최신 노동법 정보를 제공하고 있다. 고려대학교 학사. 고려대학교 노동대학원 노동경제학 석사. 제8회 공인노무사(1999년). www.labor4u.co.kr
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