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저스펙 출신으로 각종 기업에 취업하였던 경험, 기업을 운영하며 직접 인재를 채용한 경험 등 다양한 경험이 축적된 〈취업의 신〉 박장호 대표의 취업 성공 노하우! 이 책의 저자인 박장호 대표는 실제로 지방사립대+토익 235점+학점 3.2의 ‘저스펙’으로 대기업, 공기업, 외국계 기업에 골고루 합격한 장본인이다. 취업준비생 시절, 저스펙으로 서류 광탈만 500번, 면접 탈락만 100번! 기업의 인사담당자들에게 ‘취업 불가 등급’을 받는 등의 악조건을 이겨낸 살아 있는 전설이다. 지금은 ‘취업의신’이 되어 본인처럼 저스펙으로 취업을 어렵고 힘들게 생각하는 취업준비생들의 청춘 멘토로 활동하고 있으며, 현재 국내에서 전무후무한 《저스펙 출신 취업전문가》로 취업 컨설팅 시 “2개월 내 취업 성공률 90%”의 높은 실적을 달성하고 있다. 책에는 저스펙으로 취업에 성공한 저자만의 노하우, 채용 대행 서비스를 통하여 기업 인사담당자들의 예리한 시선에 대한 통찰, 그리고 직접 회사를 설립하여 운영하면서 직원을 실제로 채용한 다양한 현장 실무 경험이 축적된 ‘취업의 신’만의 합격에 성공하는 비결을 모두 담았다. 또한 더 이상 불필요한 스펙을 쌓으려 시간과 돈 낭비하지 말고, 현재 스펙만으로도 내 적성에 맞는 기업에 취업하는 방법, 2023년 최신 주요 대기업&공기업의 자소서 핵심 족보와 합격하는 정보를 담은 자소서와 입사지원서 작성 방법 등을 모두 공개했다. 따라서 이 책을 통해 기업 채용담당자의 눈길을 단박에 사로잡는 독창적인 소제목 작성법, ‘잘 쓴 자기소개서’와 ‘못 쓴 자기소개서’를 꼼꼼하게 분석하여 나를 제대로 보여주는 자소서 작성 노하우 등의 실전 비결을 전수 받아 이번에는 취업에 반드시 성공하도록 하자.

스펙을 이기는 나만의 정성과 전략이 담긴 자소서 취업하기! 뻔한 자기소개서는 그만! 나를 선택하게 만드는 자소서 쓰기 비결! 소위 스펙이 좋은 지원자는 자기소개서를 작성할 때 기본만 해도 서류에서 통과될 확률이 높은 건 사실이다. 반대로 스펙이 낮은 취준생의 경우 스펙을 쌓는 데 많은 돈과 시간을 투자하지만 서류 광탈을 당할 확률이 높다. ‘뻔한 이력서’와 ‘흥미 제로’ 자기소개서로는 서류 전형에 통과하기 어렵다. 취업 준비 기간을 1년으로 치면, 생활비, 공과금, 식비, 통신비, 자격증, 토익 준비 등의 스펙 준비 비용이 웬만한 직장인 1년 연봉과 맞먹는다. 저스펙 출신인 저자의 합격 노하우와 비결을 따라 가보자. 불필요한 스펙을 쌓느라 더는 시간과 돈을 낭비하지 않게 될 것이며, 현재 스펙만으로도 나만의 자소서로 적성에 맞는 기업에 취업할 수 있는 비법을 전수받을 수 있을 것이다. 저스펙이지만 자신이 경험한 이야기를 ‘정성’과 ‘전략’으로 공략하여 대기업, 공기업, 외국계 기업까지 줄줄이 합격할 수 있었던 청년 멘토 ‘취업의신’ 박장호 대표의 전략적인 자소서 작성법이 많은 취업준비생들에게 큰 도움이 될 것이라 확신한다. 지금 취준생들의 눈에 보이는 스펙이 전부가 아니다. 눈에 보이지 않는 ‘정성‘과 ‘전략’을 어떻게 보이게 할지 모르기 때문에 남들이 발견해놓은 ‘정량적 스펙’에 발목이 잡히는 것이다. 본인의 ‘정성적 스펙’에 눈을 뜨게 된다면 더 이상 ‘정량’에 목을 매지 않을 수 있다. 기업들은 온라인 면접과 AI 면접으로 채용 방식을 바꾸고 있다! 뜨는 직업&지는 직업, 미래 일자리 전망 등을 통해 제대로 알고 취업하라! 당장 취업을 하기 위해 나의 ‘적성’을 무시하고 무턱대고 입사부터 한다면 3일 만에 조기 퇴사를 경험할지도 모른다. 과거에는 복지가 좋고 돈 많이 주는 기업을 희망하는 청년이 많았지만, 요즘에는 자신의 적성과 꿈에 맞는 일을 찾는 청년이 증가하고 있다. 내 적성을 파악했다면, 미래를 예측하여 변화하는 일자리 트렌드로 유망한 직종을 알아본 후, 본격적으로 취업을 준비해야 한다. 과거의 정보나 여러 언론 매체 등에서 각각 다르게 소개하고 있는 직업에 대한 정보들만 믿는다면 취업 시장에서 실패할 확률이 높다. 한 사례로 과거에는 은행이 입사하고 싶은 선호 업종이었지만, 현재의 은행은 오프라인 점포가 줄어들고 인터넷과 모바일 은행으로 급속도로 재편 중이라 채용 인원도 적게 선발하고 있으며, 지원자들의 숫자 역시 낮은 편이다. 2016년, 알파고의 등장으로 대한민국 취업준비생의 취업 고민은 더 깊어지고 많아졌다. 이제 인공지능이 사람의 일자리를 대신하는 광경을 주위에게 흔히 볼 수 있다. 현재는 4차 산업혁명으로 ICT 산업에 속한 직업이 유망 업종으로 떠오르고 있으며, IoT 기술 및 빅데이터 활용, 인공지능(AI), 자율주행 자동차나 로봇을 연구하는 엔지니어, 유튜버 등 전문 컨텐츠 분야 역시 유망 직종이라 한다. 이처럼 시대의 변화와 트렌드를 제대로 알고 장기적인 관점에서 취업을 준비할 필요가 있다. 청년 멘토 ‘취업의신’ 박장호 대표는 ‘뜨는 직업&지는 직업’에 대한 팩트 체크를 통해 현재와 미래에 대한 일자리 전망을 분석하는 정보를 제공했다. 그 예로 조종사· 승무원 등 여행업 종사자, 초·중·고등학교 교사, 대학교 교수 등 교육종사자, 판사·검사·변호사 등 법률 관련 사무원, 의사·간호사·간병인 등 보건의료 직업종사자, 그리고 취업준비생이 가장 많이 지원하고 있는 일반사무직 등에 관련한 일자리를 전격적으로 분석했다. 결론적으로는, 어떤 직업이라도 외부의 정보만 ...따라가지 말고 정보를 취합하고 분별할 수 있는 본인 스스로 생각하는 힘을 발휘해 미래를 대비해야 한다. 이 책과 함께 ‘합격하는 취업’ 뿐만 아니라 ‘나만의 인생 계획’까지 준비하자! 취업준비생의 입장으로 ‘역지사지’ 할 줄 아는, 전무후무한 ‘저스펙 출신 취업전문가의 노하우! 저스펙 출신으로 ‘취업의신’이 된 저자 박장호 대표는 실제로 자신이 500회 이상의 자기소개서를 써보고 100회 이상의 면접을 보는 실제 경험을 축적하였다. 그리고 이를 바탕으로 철저히 취업준비생의 입장에서 ‘직접’ 자기소개서 작성의 기본부터 완성 단계까지 작성하여 합격하는 자소서의 구체적인 예시를 보여준다. 구직자 자신의 경험을 최대한 뽑아내 자기만의 이야기, 남들과 차별화된 스토리텔링 방식으로 작성하는 방법, 채용 담당자의 눈에 띄도록 꼼꼼한 피드백을 통해 합격을 이끄는 올바른 정보 전달을 담았다. 더불어 서류 통과 확률을 높이기 위한 다양한 합격 사례와 작성 노하우 기법으로 취업을 간절히 원하는 취업준비생들에게 합격은 물론 자신의 인생 계획까지 세울 수 있도록 도와준다. 시중에 나와 있는 대기업 인사팀 출신의 취업전문가와, 말 잘하는 취업전문가들의 자기소개서 관련 책들은 취업준비생에게 내용 그대로 적용하기 어려운 부분이 많다. 자기소개서 작성법보다는 실제 대기업에 합격한 사례를 소개하는 경우가 대부분이기 때문이다. 그것은 남의 이야기일 뿐이라 취업준비생 본인의 상황에 적용할 수 없는 내용인 경우도 있고, 자기소개서의 질이 떨어지는데도 스펙 덕분에 합격해서 ‘합격자소서란’에 실리는 문제 등 부작용이 있으니 제대로 된 자소서 책을 보는 분별력이 필요하다. 이 책 「취업의 신 자기소개서 혁명」으로 취업에 성공하자.

프롤로그 더 이상 불필요한 스펙 쌓을 필요 없이, 취업 시장을 돌파할 수 있는 자기소개서! PART 1 취업의신의 쓸모 많은 ‘취업잡담’ 1 채용전문가 취업의신의 2023년 ‘기업은 채용 방식을 바꿔야 한다’ 2 커리어전문가 취업의신의 ‘적성에 맞는 일을 찾는 방법’ 적성에 맞는 일을 찾는 방법 1단계｜과거 경험을 통해서 ‘적성’을 파악하는 법 2단계｜직장생활에서 ‘자아성찰’로 적성 찾기 3 혼란의 취업 시장, ‘기업 채용담당자는 이렇게 해라’ 4 커리어전문가 취업의신의 ‘미래 일자리 전망과 인생계획’ 5 취업의신의 채용 전망 ‘시대 트렌드에 맞는 인재로 거듭나야 한다. 6 ‘뜨는 직업 vs 지는 직업’ 취업의신의 팩트 체크 1｜조종사, 승무원 등 여행업 종사자 2｜초·중·고등학교 교사 and 대학교 교수 등 교육종사자 3｜판사, 검사, 변호사 등 법률 관련 사무원 4｜의사, 간호사, 간병인 등 보건의료 직업종사자 5｜취업준비생이 가장 많이 지원하고 있는 일반사무직 7 미래예측전문가 취업의신 ‘구직활동, 제대로 하면 돈이 따라온다’ 8 취업 전형의 변화, 변화에 살아남기 위한 취업 전략-온라인 면접과 AI 면접 PART 2 자소서 작성, ‘기본기’가 좌우한다 1 자기...소개서 프로파일링 자기소개서에 쓸만한 경험이 없어 2 자소서 소제목 작성법 채용담당자를 한번에 사로잡아야 3 자소서 기본 공식 취업의신 자소서 4단계 공식만 알면 취업이 빨라진다 4 자소서 기본 항목 작성법 A｜성장 과정 ▶ 성장 과정 중 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사람은? ▶ 본인의 성장 과정이 어떠한 영향을 미쳤는가 ▶ 성장 과정 중 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 써라 ▶ 본인의 가치관을 정립하게 된 성장 과정을 설명하고 회사에 기여할 점을 써라 ▶ 성장 과정 및 성격을 간략히 기술해라 B｜성격의 장단점 ▶ 조직 내 혹은 타인과 소통하는 과정에서 본인의 장단점을 작성해라 ▶ 본인의 장단점 및 구체적인 사례를 서술해야 ▶ 본인의 가장 큰 장점과 단점은 무엇인가? ▶ 자신의 장단점과 단점을 극복하기 위해 노력한 경험은? ▶ 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있는지 작성해라 C｜사회 경험 ▶ 본인의 단체 활동에 대하여 시작하게 된 계기와 성과를 작성해라 ▶ 학업 이외에 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 써라 ▶ 타인을 위해 본인이 배려하거나 봉사한 경험에 대해 서술해라 ▶ 동아리, 인턴, 해외연수 등 본인의 사회 경험에 대해 써라 ▶ 지원 분야와 관련된 교육·실습·인턴십 등 경험을 작성해라 D｜입사 후 포부 ▶ 당사에 입사한 후, 본인이 이루고자 하는 목표는? ▶ 지원 분야와 관련해 입사 후 실천 목표를 서술해라 ▶ 우리회사 입사 이유와 어떤 공헌을 할 수 있는가? ▶ 입사 후 본인이 상상하는 조직과 일의 모습에 대해 써라 ▶ 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 작성해라 E｜지원 동기 ▶ 회사를 선택하는 기준과 본 회사가 그 기준에 부합하는 이유는? ▶ 우리 회사에 지원한 동기와 어떤 공헌을 할 수 있는가? ▶ 회사를 어떻게 알게 됐으며 기여할 수 있는 점은 무엇인가? ▶ 본사에 관심을 갖게 된 계기와 지원 이유를 작성해라 ▶ 회사에 지원한 이유를 본인 경험을 바탕으로 기술해라 PART 3 모든 기업에서 출제되는 자소서 주요 항목 공략법 A｜가치관 · 직업관 · 생활신조 ▶ 자신의 성격/취미/가치관/주변 환경 등을 서술하라 ▶ 자신의 삶에 영향을 미친 경험과 그것이 인생관에 어떻게 작용했나? ▶ 가치관을 키워드로 하여 삶의 경험을 작성하시오 ▶ 인생에 있어서 본인이 추구하는 최선의 가치는 무엇인가? ▶ 삶에 있어 가장 중요한 것은 무엇인가? B｜성공 경험 · 실패 극복 경험 ▶ 지금까지 살아오면서 성공 사례와 실패 사례를 소개하라 ▶ 대표적인 실패 사례는 무엇이고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했나? ▶ 인생에서 겪은 가장 힘들었던 경험은 무엇인가? ▶ 본인이 받은 스트레스 상황을 극복했던 사례를 작성하라 ▶ 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 그것을 통해 배운 점은? C｜갈등 해결 경험 ▶업무를 수행함에 있어 당신의 의견과 상급자와 의견이 서로 맞지 않을 때 어떻게 행동할 것인지 써라 ▶ 본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한 경험을 써라 ▶ 타인과의 갈등으로 힘들었던 사례와 갈등을 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 써라 ▶ 과제 수행 시 구성원들 간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 써라 ▶ 가장 힘들었던 갈등 상황과 이를 현명하게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 써라 D｜기존의？방식？개선？경험·창의성？발휘？경험 ▶ 창의성을 발휘한 경험에 대해서 자세하게 소개하라 ▶ 기존의 방법과 다르게 창의적으로 생각하고 도전적으로 실행하여 문제를 해결했던 경험을 써라 ▶ 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 써라 ▶ 자신이 속한 단체나 조직에서 유연한 사고와 창의성을 발휘하여 변화를 주도하거나 어려운 문제를 해결하였던 경험에 대해 써라 ▶ 학창 시절 자신의 독특한 아이디어로 문제를 창의적으로 해결한 경험은? E｜인재상·핵심가치 ▶ 인재상 중 본인과 부합하는 한 가지를 적고 경험담을 써라 ▶ 우리 회사의 인재상 중 본인의 특성과 관련된 항목과 관련 경험은? ▶ 본 회사의 인재상에 근거해 본인이 입사해야 하는 이유는? ▶ 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 작성하시오 ▶ 핵심가치를 기반으로 본인이 입사해야하는 이유를 써라 F ｜팀워크 · 조직생활 경험 ▶ 과거 프로젝트 활동 경험을 한 가지 선택하여 자세하게 소개하라 ▶ 조직이나 단체에서 다른사람에게 믿음을 얻기 위한 방법은? ▶ 타인과의 관계에서 후회했던 상황과 극복 과정을 써라 ▶ 팀워크를 발휘하여 성과를 냈던 에피소드를 구체적으로 써라 ▶ 공동으로 과업을 수행한 경험을 구체적으로 써라 PART 4 취업의신이 직접 쓴 ‘지원동기’로 벤치마킹하라 1｜LG디스플레이 2｜국민은행 3｜롯데시네마 4｜KT 5｜삼성물산 6｜아모레퍼시픽 7｜현대자동차 8｜스타벅스커피코리아 9｜하림 10｜더존비즈온 11｜강남제비스코 12｜한국산업단지공단 PART 5 직무별 개념설명과 자소서 공략법 A｜인사 B｜총무 C｜재무회계 D｜구매 E｜마케팅 F｜홍보 G｜기획 H｜영업 I｜영업관리 J｜영업지원 K｜해외영업 L｜연구개발(R&D) M｜생산/공정관리 N｜품질관리/보증) O｜IT/SW P｜MD Q｜슈퍼바이저 PART 6 주요 공기업&대기업 ‘자소서 핵심 족보’ #1 공기업 1｜한국전력공사(KEPCO) 2｜한국공항공사(KAC) 3｜국민건강보험공단(NHIS) 4｜한국가스공사(KOGAS) 5｜한국토지주택공사(LH) #2 대기업 1｜금호아시아나그룹 2｜SK텔레콤 3｜아모레퍼시픽 4｜현대자동차 5｜포스코 6｜삼성전자 7｜CJ제일제당 8｜LG전자 9｜롯데코리아세븐 10｜KT그룹 11｜SK하이닉스

박장호 [저]

저자 박장호는 지방사립대+토익 235점+학점 3.2로 대기업, 공기업, 외국계 기업에 합격한 장본인이다. 취업준비생 시절 수백 번의 서류 탈락과 면접 탈락은 물론, 많은 인사담당자에게 ‘취업불가 등급’을 받는 등 악조건을 이겨내고 남다른 ‘정성’과 ‘전략’으로 대기업, 공기업, 외국계 기업까지 줄줄이 합격하며 잡초처럼 질기게 살아남았다. 그러한 내공이 쌓여 ‘취업의신’이 된 박장호 대표는 대한민국에 전무후무한 《저스펙 출신 취업전문가》로 취업준비생의 입장에서 제대로 ‘역지사지’ 할 줄 아는 청춘멘토이다. 현재 소셜 벤처기업 <취업의신> 대표로서 취업컨설팅 시 “2개월내 취업성공률 90%”라는 높은 실적과 채용시장의 미스매칭을 해결하기 위해 대한민국 1호 채용문화기획가로 활동중이다. 취업준비생에게 자신의 스펙만으로 ‘적성’과 ‘업’을 찾아 취업할 수 있는 맞춤교육과 구직활동의 방향을 알려주며 오늘도 고군분투하고 있다. 나아가 대한민국의 올바른 채용문화를 확산시키고자 실무인재채용전형과 열린 채용문화를 만들기 위해 개인적으로 캠페인, 서명운동, 재능기부 특강과, 기업과 공공기관을 대상으로 온라인채용설명회, 채용대행사업을 하고 있다. 이 시대 올바른 채용시장을 이끌어나갈 선두주자로 주목받고 있으며 MBC 뉴스데스크, KBS 9시뉴스, 한겨레신문, 일본 아사히신문 등 다양한 언론매체에 소개된 바 있다.