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중.노년을 위한 자기계발

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• 현실적인 인생 이모작 설계 가이드 불필요한 시간 낭비를 줄이는 합리적인 퇴사 지침서 마지막 직장을 퇴사하고 은퇴하는 시점을 언제로 생각하고 준비해야 할까? 많은 사람이 막연하게 적어도 법적 정년인 만 60세까지는 직장에 다니고 있을 것으로 기대한다. 하지만 실질 은퇴 나이는 49.3세(2022 통계청 경제활동 인구조사 고령층 부가조사 결과). 무려 10년 이상 차이를 보인다. 2023년 실제 은퇴 나이는 50대가 49세, 60대가 57세, 70대가 63세로 연령대별 희망 은퇴 나이보다 10년 이상 일렀다. 문제는 백세시대라는 것이다. 적어도 70~80세까지는 수입이 있어야 한다. 실질 은퇴 나이 49.3세에 퇴사 후 무엇을 해서 70~80세까지 수입을 만들어낼 수 있을까? 이 책은 그 고민을 돕는 현실적인 인생 이모작 설계 가이드다. 49.3세에 퇴사하게 되어 회사 밖 세상에 내던져지면 무엇을 해야 할까? 퇴사 전 직장에 있을 때 준비하면 좋을 것이다. 그러나 경제적 노후 준비를 시작하는 시기를 조사한 결과, 평균 나이는 45세이고, 아직 시작하지 못했다는 응답은 52.5%나 되었다. 저자는 다행히(?) 법적 정년을 2년 남겨놓고 별안간 퇴사하게 되었다. 은퇴할 때가 되었다고 스스로 위로를 해봤지만, 직장에서 버려졌다는 상실감이 컸다. 하지만 지금은 임대사업자 겸 안전컨설턴트로 안착했고, 자녀 3명 모두 직장생활을 하면서 임대사업자로 생활하고 있다. 상실감을 딛고, 지금처럼 퇴사생활에 안착하기까지의 이야기가 담겨 있다. 창업 노하우나, 재취업 가이드는 담겨 있지 않지만, 퇴사 후 인생 이모작을 일구는 마음가짐과 그 삶을 대하는 태도를 함께 고민하는 책이다. 퇴사 후 무엇을 할지 고민인 모든 사람에게 도움이 될 만한 조언이 들어 있다.
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• 영원히 직장생활을 할 것처럼 살다가 갑자기 퇴직하게 되는 많은 직장인을 위한 현실 조언 이 책은 어느 날 갑자기 퇴직하게 된 저자가 자신처럼 갑자기 퇴직하게 되는 많은 ‘인생 후배’들을 위해 쓴 것이다. 퇴직은 직장생활을 통해 얻은 크고 작은 성취감도 가져다주지만, 결국은 버려졌다는 느낌을 준다. 그 느낌을 떨치고 직장 밖에서 최대한 행복과 안도감을 얻는 데 도움과 위안을 주기 위한 책이다. 직장에는 업무를 계획하고 실행하며, 점검하고 개선해나가는 프로세스가 있다. 마찬가지로 퇴사 후에도 프로세스가 필요하다는 생각으로 쓴 이 책은 총 4개의 장으로 구성되었다. 제1장은 퇴사자의 고민을 담았다. 별안간 퇴사자가 되면 엄습하는 여러 가지 걱정거리가 11개의 소제목으로 펼쳐진다. ‘무엇을 할 수 있을까?’부터 큰 회사가 작은 회사의 차이, 과장과 부장의 차이, 꿈과 현실의 차이 등의 이야기를 담고 있다. 제2장은 ‘퇴사자가 가는 길’이라는 제목이다. 사장이 될까? 월급쟁이를 계속할까? 1인 기업을 시작해야 할까? 말아야 할까? 무엇을 해야 할까? 퇴사자가 가야 할 길을 같이 찾아 나서는 장이다. 제3장은 ‘이제부터 시작이다’라며 본격적인 퇴사생활의 시작을 함께 한다. 퇴사 이전이든, 이후이든 인생은 이어진다. 퇴사와 은퇴 이후에도 여생은 길다. 성급하게 시작하지 말고 앞서 퇴사한 사람들의 조언을 충분히 들은 후 준비하는 시간을 보낼 것을 조언하고 있다. 마지막 제4장은 노후의 삶을 함께 그려본다. 노후에는 어떤 것이 필요하며, 연장자로서 어떻게 처신해야 하는가 등 소소할 수 있지만, 실질적인 조언이 담겨 있다. 직장에 몸담고 있는 지금은 퇴사 이후가 멀게 느껴진다. 하지만 퇴사는 언제든 일어날 수 있는 일이며, 나에게만 일어나는 일이 아니다. ‘퇴사 이후 무엇을 할까?’라는 고민은 모든 직장인에게 바로 지금이어야 한다. 이 고민을 더는 미루고 싶지 않다면 앞서간 선배 퇴사자인 저자의 이야기를 읽어보자.
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• 프롤로그 퇴사 후 새로운 도전을 위해 …… 4 제1장 퇴사자의 고민 01 나는 언제라도 실업자 …… 10 02 나는 무엇을 할 수 있을까? …… 16 03 큰 회사와 작은 회사 …… 22 04 과장과 부장의 차이 …… 27 05 꿈과 현실 …… 32 06 인생을 경영하라 …… 37 07 긍지(자존감)와 자만심 …… 42 08 함부로 세상을 살지 마라 …… 47 09 꿈을 키우고 있는가? …… 52 10 결정은 차분하게 하라 …… 57 11 돈을 버는 것만이 능사는 아니다 …… 62 제2장 퇴사자가 가는 길 01 사장이 될까? 월급쟁이를 계속할까? …… 68 02 내가 할까? 지점이 될까? …… 74 03 1인 기업이란? …… 79 04 한없이 작아지는 나 …… 84 05 이제 나는 무엇을 할까? …… 89 06 내일이 아닌 오늘 무엇인가 하라 …… 94 07 내가 좋아하는 일을 할 수 있을까? …… 99 08 안전 목표는 달성 가능한가? …… 105 09 어디로 갈까? …… 112 10 인재 찾기 …… 117 11 승자의 뇌 …… 123 12 퇴직은 나만의 일이 아니다 …… 128 제3장 이제부터 시작이다 01 무엇부터 시작할까? …… 134 02 창...업 준비 잘되십니까? …… 139 03 무엇을 준비했는가? …… 144 04 성공할 수 있을까? …… 150 05 나는 언제까지 일해야 할까? …… 155 06 돈은 얼마나 필요한 것인가? …… 16 07 취미와 일의 차이 …… 166 08 행복과 불행 사이 …… 171 09 완벽한 사람보다 허점이 있는 사람이 좋다 …… 176 10 모르면 모른다고 말하라 …… 181 11 배운 것을 활용하라 …… 187 12 안전이라는 나무 …… 192 제4장 노후의 삶 01 노후에 필요한 것들 …… 198 02 여유와 노후 …… 203 03 희망사항과 현실 …… 208 04 부정적인 말과 긍정적인 말 …… 213 05 칭찬하고 또 칭찬하라 …… 218 06 사람은 스스로를 좋아하는 사람을 좋아한다 …… 224 07 다름을 인정하면 공감이 쉬워진다 …… 229 08 옳은 말을 하는 사람보다 이해해주는 사람이 좋다 …… 234 09 퇴직 후 나는 무엇을 할까? …… 239 10 행복한 관계를 위한 마법 …… 245 11 앞으로 남은 수명과 자금은? …… 250
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• 모든 직장인이 어느 날 갑자기(본인만 모르고 있는 상태에서) 회사를 떠나게 된다. 내가 만나본 후배들의 대부분은 정년퇴직인 경우라도 아무 준비 없이 퇴직하는 경우가 허다하다. 부모로부터 많은 재산을 물려받은 경우를 제외하고는 현재 거주하는 집, 기획 부동산 회사(?) 소개로 산 매매가 어려운 땅, 퇴직금(정산이 되지 않은 경우) 정도가 남는다. 그때부터 최소한 10년 이상은 더 일해야 한다. 우리나라 직장인의 평균 퇴직 나이가 최근에는 52세인데, 지금은 70세 이상까지 일해야 한다니 산술적으로 최소 18년 이상, 적어도 20년은 더 일해야 한다. -p. 12 나는 퇴직 후 막막한 상황에서 임대수입이 나오는 건물을 먼저 장만했다. 그 건물 1층에 회사에서부터 해왔던 안전환경보건 컨설팅 사업을 차렸다. 초기에는 사업이라고 하기에는 부끄러운 소규모였다. 봉사하고자 하는 마음으로 시작해 업무도 열심이었지만, 건물 관리업무도 같이 했다. 건물관리는 처음에는 아무것도 몰라 전문가를 불러 일을 맡기면서 배우고, 인터넷에서 동영상을 보면서 하나씩 익혔다. -p. 17 퇴사 후에 내 모습은 그동안 내가 살아온 결과물임을 인식하고 책임감을 느껴야 한다. 중도에 퇴사한 후배가 찾아올 때면, 여러 가지 조언을 하더라도 귀담아듣는 것 같지 않다. 이미 모든 결정을 한 후에 찾아오는 경우가 많다. 남의 이야기를 들을 때는 자기 마음대로 들으면 큰 실수를 할 수 있다. -p. 51 나는 최소한의 삶을 영위할 수 있는 버팀목을 마련하는 길과 내가 하고 싶은 사업 두 길을 동시에 준비했다. 퇴직금과 융자를 안고 건물을 하나 사서 임대업을 하는 길과 내가 그동안 준비하고 열심히 해왔던 안전·환경 컨설팅 사업을 함께 준비했다. 우선 먼저 시작한 선배 중에 이 분야에서 나름대로 성공했다고 알려진 분들을 알아보고 선택해, 한 분씩 차례대로 만나고 자문을 받으면서 열심히 정리했다. -p. 69 돈 때문에 일하는 것보다 즐거워서 하는 일이 훨씬 더 재미있고 능률이 높으며, 성과도 배가된다는 것은 의심의 여지가 없다. 재미있다면 더 잘할 수 있고 능률이 높다면 결과도 좋을 수 있다. 직장인으로 살았던 사람이라면 이제 새로운 삶을 살아볼 것을 권한다. 그러나 창업은 실업자의 탈출구도 아니고, 취업을 못하는 사람의 해방구로도 권장할 만한 것이 아니다. 충분히 검토하고 길을 정했다면 많은 준비가 필요하다. -p. 100 지금부터 내가 말하고자 하는 핵심은 직장인이라면 우리 모두 언젠가 퇴직을 할 수밖에 없고, 그 시기가 다소 늦거나 빠를 수는 있어도 충분히 근로 역량이 소진된 뒤에 퇴직할 수는 없다는 사실이다. 100세 시대를 맞이해 퇴직 후에도 최소한 10여 년은 일해야 하고, 30여 년은 더 살아가야 한다는 것이다. 퇴직 후 30여 년 동안 지식경제에서 어떻게 살아갈 것이고, 어떤 일을 할 수 있는지 확실해진다. 지금부터라도 현재 있는 자리에서 어떻게 일하고, 또 자기 자신을 어떻게 스스로 관리해야 하는지를 생각해봤으면 한다. -p. 130 직장인이 퇴직할 때가 되어가거나, 퇴직했다면 이제라도 100세 시대에 맞는 준비를 시작해야 한다. 지금까지 충분한 부를 축적해 쌓아 놓았다면 노후를 즐기기만 하면 되겠지만, 그렇지 않다면 평생 노후 생활을 할 수 있는 정도의 매달 수입은 계획해야 한다. 3~5년 직장생활을 연장하는 것은 남은 40년 여생에서 그리 긴 기간이 아님을 알아야 한다. 가능하다면 사회생활을 계속할 방안을 찾아야 하고, 할 수 있다면 은퇴를 고려하지 말아야 한다. 본인이 스스로 은퇴하지 않아도 사회가 은퇴할 나이가 되면 은퇴시켜준다. -p. 159 사람...이 살면서 어찌 항상 이익만 보면서 살겠는가? 이제 모든 것을 내려놓고 나이나 사회에서의 직위, 현재 상황 상관하지 말고 같이 이야기 나눌 수 있는 벗이면 충분하지 않은가? 앞으로 나이를 생각하면 만날 수 있는 사람은 점점 줄어든다. 과거 지위를 생각하면 배울 수 있는 사람은 없어지니 오늘 내가 만나는 젊은이에 게 감사하고, 양보하는 마음 자세를 가져야 한다. 항상 존경하고 배우고 익히는 자세를 잃지 말아야 건강한 삶을 누릴 수 있을 것이다. -p. 201 경제적인 측면 말고도 퇴직 후 30~40년을 어떻게 보람되고 재미있는 노후를 즐길 것인가는 또 다른 차원의 문제다. 나이별로 할 수 있는 일이 다르긴 하지만, 퇴직 직후에는 오라는 곳도 많아 그렇게 들어간 직장은 길어야 3~4년이고, 그 후에는 다시 퇴직자가 된다. 나는 퇴직자들에게 이 과정을 생략하고 바로 인생 이모작에 돌입하라고 여러 번 권했다. 자기가 하고 싶은 것, 잘할 수 있는 것. 주변에서 도움을 받을 수 있는 것이 가장 좋은 아이템이 될 수 있다. -p. 240

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