성공적인 직장인이 되려면 일과 삶의 균형을 꾀하고
긍정적인 인간관계를 구축하며 구체적인 인생 목표를 세워라!
공기업에서 30년간 근무한 리더가 45개 키워드로 풀이한 직장학개론
공기업에서 30년째 근무 중인 저자는 오랜 직장 생활을 통해 ‘일과 삶의 조화’가 얼마나 중요한지 깨달았다. 특히나 최근에는 젊은 세대 사이에서 ‘워라밸(Work-Life balance)’이 삶의 우선 가치로 떠오르고 있다. 저자는 직장인들이 훌륭하게 삶의 가치를 세우길 바라는 마음을 이 책에 담았다.
우선, 자신이 경험을 통해 터득한 삶의 지혜와 직장생활에서 의 처세술을 일, 자신, 가정, 사회, 네 가지 주제로 나누어 소개했다. 긍정적 인간관계를 구축하고, 인생에 있어서 구체적인 목표를 세울 것을 특히 강조했다. 그 외에도 보고서나 기획서 작성법 등 실무에 필요한 내용도 담았다. 또한, 이를 번역한 영문본을 수록했다. 업무나 실생활에서 활용 가능한 쉽고 직관적인 문장 중심으로 구성했고, 핵심 단어의 뜻풀이와 유명인들의 명언도 함께 넣었다.
들어가는 말 유능한 직장인이 돼라! 5
Preface Become a capable employee! 7
1장 머물고 싶은 일터 - 일
1. 일과 삶의 균형을 추구하자 20
2. 계획이 없는 목표는 소망일 뿐이다 22
3. 긍정적 인간관계를 만들자 24
4. 행복은 일과 삶의 조화에서 온다 26
5. 지금 하는 일이 미래를 좌우한다 28
6. 리더십도 변화한다 30
7. 업무 성과를 극대화하자 32
8. 회사는 가격보다 품질을 중시해야 한다 34
9. 권한 위임을 실행하자 36
10. 스마트 워크를 지향하자 37
11. 변화하기로 결심하자 39
12. 어려운 경영 환경을 극복하자 41
13. 생각할수록 좋은 기획서가 나온다 43
14. 회사와의 약속을 지키자 45
15. 남을 따라 하지 않는 보고서를 쓰자 47
2장 말보다 실천 - 자신
1. 이순신의 준비 정신을 배우자 50
2. 질문은 삶 어디에나 존재한다 52
3. 신뢰할 만한 리더가 되자 54
4. 실천 의지가 문제다 56
5. 자신감을 키우자 57
6. 의미 있게 살아가자 59
7. 기억력을 향상시키자 61
8. 긍정적인 태도를 유지하자 63
9. 말보다 실천이 더 중요하다 65
10. 내 삶의 주인공은 바로 나다 67
11. 아름다운 도봉산 69
12. 지금 하는 질문이 오늘의... 기분을 결정한다 70
3장 내 삶의 안식처 - 가정
1. 가정 교육의 세 가지 관점 74
2. 공부하면 할수록 실력은 늘어난다 76
3. 멋진 노후 생활을 위한 세 가지 지혜 78
4. 걷고 또 걷자 80
5. 행복의 한계 효용은 줄어들지 않는다 82
6. 셀 수 없는 사랑, 어머니 사랑 84
7. 인간 지능을 확장하자 86
8. 화목한 가정을 만들자 88
9. 양육에 관심을 갖자 90
10. 여행의 세 가지 혜택 92
4장 더불어 살기 - 사회
1. 청년은 희망 사다리가 필요하다 96
2. 사회단체를 효율적으로 이끌자 98
3. 성숙한 사회를 만들자 100
4. 금융 지수를 키우자 102
5. 4차 산업 혁명 시대에 살아남는 방법 104
6. 밀레니얼 세대와 좋은 관계를 유지하자 106
7. 피할 수 없으면 즐기자 108
8. 흐르는 물은 겸손하다 110
Chapter 1 A workplace where you want to stay - Work
1. Let’s pursue work-life balance 112
2. A goal without a plan is just a wish 116
3. Let’s create positive relationships 120
4. Happiness comes from work-life harmony 123
5. What we do now determines the future 126
6. Leadership also changes 129
7. Let’s maximize work performance 132
8. A company should put quality before price 135
9. Let’s empower employees 138
10. Let’s aim for smart work 141
11. Let’s be determied to change 144
12. Let’s overcome difficult management environment 148
13. More thinking makes a proposal better 152
14. Let’s keep our promise with the company 155
15. Let’s write a report that doesn’t copy others’ 159
Chapter 2 Actions rather than words - Self-care
1. Let’s learn the importance of preparation from Yi Sun-shin 164
2. Questions exist everywhere in life 168
3. Let’s be a reliable leader 171
4. It is your will that matters 174
5. Let’s build up confidence 177
6. Let’s live meaningful lives 180
7. Let’s improve memory 183
8. Let’s maintain a positive attitude 186
9. Actions speak louder than words 189
10. I am the protagonist of my life 194
11. Beautiful Mt. Dobongsan 197
12. The question we ask now determines how we feel today 200
Chapter 3 The haven of my life - Home
1. Three perspectives of home education 204
2. The more you study, the better your skills will be 208
3. Three wisdoms for a nice life at old age 211
4. Let’s walk and walk 214
5. The marginal utility of happiness does not diminish 218
6. Maternal love, the unmeasurable love 221
7. Let’s expand Human Intelligence 225
8. Let’s make a harmonious family 228
9. Let’s be involved in raising children 232
10. The three benefits of travel 236
Chapter 4 Living together - Society
1. Young people need the ladder of hope 240
2. Let’s lead a social group efficiently 244
3. Let’s create a mature society 248
4. Let’s grow Financial Quotient 252
5. How to survive in the era of the Fourth Industrial Revolution 256
6. Let’s keep good relationships with Millennials 260
7. Let’s enjoy it if we can’t avoid it 264
8. The flowing water is humble 268
참고자료 270
사람들은 더 나은 삶을 살고 싶어 하고, 스스로 주도하는 자율적인 인생을 살고 싶어 한다. 행복한 인생을 살아가려면 일, 자기 관리, 가정, 사회 등 네 가지 영역에서 균형 있는 구조를 갖추어야 한다. 한 가지 영역이라도 부족하면 인생 목표의 달성은 어려워진다. 사실 모든 영역에서 성공하는 것이 얼마나 어려운 일인가!
_‘들어가는 말’ 중에서
인간관계는 두 사람 이상이 서로 느끼고 소통하는 행동방식이라고 한다. 조직관리 관점에서 인간관계는 생산성과 밀접한 관계에 있다. 그것은 조직의 경쟁력에도 영향을 미친다. 그러므로 직장 동료와 긍정적 관계를 형성하는 것은 매우 중요하다.
_24쪽
최근 뉴스에서 한국 회사의 수익성이 매년 떨어지고 있다고 한다. 높은 인건비로 인한 가격 경쟁력의 상실, 낮은 성장으로 인한 소비 감소 때문이다. 이윤은 어떤 것을 구매하거나 생산하는 비용 이상으로 팔아 얻는 금액을 의미한다. 그러면 회사는 이윤을 극대화하기 위해 어떻게 해야 하는가?
우선, 가치를 창출하라. 사실 고객이 원하는 것에는 상품이나 서비스뿐만 아니라 가치도 있다. 고객이 지급하는 금액보다 더 많은 가치를 얻을 수 있도록 회사는 더 좋은 상품이나 서비스를 개발해야 한다.
_34쪽
조상무 [저]
삶에 열정적인 사람이다. 전북 고창에서 태어났다. 해군사관학교를 중퇴하고 고려대학교 영어교육학과를 졸업했다. 중소기업 종합지원 금융 공기업인 ‘신용보증기금’에서 30년째 일하고 있다. 경영컨설팅, 기업평가 및 심사, 사업 기획 등을 수행했다. 직장에서 아이디어 제안, 논문 현상 공모 등에서 다수 수상했다. 서강대학교에서 금융전문가 과정을, 한국금융연수원에서 리더십 과정을 수료했다. ‘일과 삶의 조화’를 추구하고 있다.
An enthusiast in life. Born in Gochang, Jeonbuk province. Dropped out of the Naval Academy and graduated from English education department, Korea University in Seoul. Has been working for Korea Credit Guarantee Fund (Public institutions for comprehensive support for small and mediumsized enterprises) for 30 years. Has executed various tasks such as management consulting, corporate credit evaluation & finance screening, business planning, etc. Has won numerous awards at business proposal contests and essay competitions. Completed the financial specialist course at Seogang University and the leadership program at Korea Institute of Finance. Now trying to pursue ‘The harmony of work & life’.
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