|
|
|
¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ Àμ¾Æ¼ºê º¸»ó ¼³°è : ÀÓ±Ýü°è¿Í ÀΰǺñ ºÐ¼®, ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦, Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦, Àμ¾Æ¼ºê, º¸»óü°è ¼³°è±îÁö
|
|
|
À̹μ®
¤Ó
¹Ì·¡¿Í°æ¿µ
|
|
|
|
- Á¦ÈÞ¸ô ÁÖ¹® ½Ã °í°´º¸»ó, ÀϺΠÀ̺¥Æ® Âü¿© ¹× ÁõÁ¤Ç° ÁõÁ¤, ÇÏ·ç/´çÀÏ ¹è¼Û¿¡¼ Á¦¿ÜµÇ¹Ç·Î Âü°í ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
-
-
-
¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔ°ú È°¿ë, º¸»óÁ¦µµ ¼³°è¸¦ À§ÇÑ Àλç³ë¹« Áöħ¼!
Àλç³ë¹« °ü¸®ÀÚ¸¦ À§ÇÑ ±¹³» ÃÖÁ¶ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ ½Ç¹«¼!
¼º°ú¿¬ºÀÁ¦´Â ±Ù¼Ó¿¬¼ö¿Í Á÷±Þ ±âÁØÀ¸·Î ±Þ¿©°¡ °áÁ¤µÇ´Â È£ºÀÁ¦¿Í´Â ´Þ¸® °³ÀÎ ¾÷¹« ´É·Â°ú ¼º°ú¿¡ µû¶ó ±Þ¿©¿¡ Â÷µîÀ» ÁÖ´Â Á¦µµÀÌ´Ù. IMF ÀÌÈÄ µµÀÔµÈ Áö 25¿© ³âÀÌ ³Ñ¾úÁö¸¸ ¿©ÀüÈ÷ »çȸÀÇ ¶ß°Å¿î °¨ÀÚ·Î ºÎ»óÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦°¡ ¾ÆÁ÷ ¿ì¸® »çȸ¿¡ Á¦´ë·Î Á¤ÂøµÇÁö ¸øÇÑ Ã¤ ÇöÀçÁøÇàÇüÀ¸·Î ¸¹Àº ½ÃÇàÂø¿À¸¦ °Þ°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ ³ëµ¿°èÀÇ Æľ÷µµ ´Ü¼øÇÑ ÀÓ±Ý ÀÎ»ó ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔ°ú °ü·ÃµÈ ³ë»ç °£ÀÇ °¥µîÀÌ ÁÖ¿ä ¿øÀÎÀÌ µÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¾ÆÁ÷µµ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔ °úÁ¤¿¡¼ ÁøÅëÀÌ °è¼ÓµÇ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÁøÅë ¼Ó¿¡¼µµ ȸ»ç¿¡¼ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦¸¦ µµÀÔÇÑ´Ù°í Çϸé, ¿©À¯°¡ Àִ ȸ»ç´Â Àü¹® ÄÁ¼³Æþ÷ü¿¡ ¸Ã±â¸é µÇÁö¸¸ ±×·¸Áö ¾ÊÀº ȸ»çµéÀº ÀϹÝÀûÀ¸·Î °æÇè ÀÖ´Â °ü¸®½Ç¹«ÀÚ°¡ ´ã´çÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ À̵µ Àúµµ ¾Æ´Ñ ȸ»ç´Â ¹«°æÇèÀÚ°¡ ¼³°èÇØ¾ß ÇÏ´Â ¾î·Á¿òÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ¸ÕÀú ±âº»ÀûÀÎ ÀÓ±Ý Ã¼°è¿Í ¿¬ºÀÁ¦, Åë»óÀӱݰú Æò±ÕÀÓ±ÝÀÇ ±¸Á¶¸¦ Á¤¸®ÇÏ°í, º¸»óÁ¦µµ ¼³°è ¹æ¹ýÀ» ½ÇÁ¦ ´ë±â¾÷ »ç·Ê¿Í ÇÁ·ÎÁ§Æ® °æÇèÀ» Åä´ë·Î º¸»óÁ¦µµ ¼³°è ¹æ¹ýÀÇ °³³äÀ» »ìÆ캸°í ÀÖ´Ù. ¾Æ¿ï·¯ ±¹³» ´ëºÎºÐ ȸ»ç°¡ µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Â Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦¿¡ ´ëÇØ ¹ýÀû À̽´¿Í ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¾Ë¾Æº¸°í, ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔ¿¡ µû¸¥ Ãë¾÷±ÔÄ¢ º¯°æ ÀýÂ÷¸¦ ¿¹±Ô¿Í ÆǷʸ¦ ÅëÇØ ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ º¸»óÁ¦µµ ¼³°è ½Ã ÁÖ¿ä ¹è°æÀ̷п¡ ´ëÇÑ ±âº» Áö½Ä°ú ½Ç¹«Ã³¸® ¹æ¹ýÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ´ã°í ÀÖ´Ù. ¹«¾ùº¸´Ù º¸»óÀ» ´ã´Â ±×¸©ÀÌ ¾î¶² öÇÐÀ» °¡Áö´À³Ä¿¡ µû¶ó ¼º°ø°ú ½ÇÆи¦ °¡¸£±â ¶§¹®¿¡ ±× ºÎºÐ¿¡ ´ëÇÑ °Íµµ ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù. ±× ¿Ü ¼ö´ç¼³°è³ª ¼¼ºÎÀûÀÎ ±Þ¿©¿î¿ë¾÷¹« µîÀº ÀÌ Ã¥ ÇÊÀÚ°¡ ÁýÇÊÇÑ ¡¸Àλç³ë¹« ±Þ¿©°ü¸® ½Ç¹«¡¹¸¦ Âü°íÇÏ¸é ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù.
-
-
ÀÓ±Ýü°è¿Í ÀΰǺñ ºÐ¼®, ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦, Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦, Àμ¾Æ¼ºê, º¸»óü°è ¼³°è±îÁö
±â¾÷ÀÌ Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¼ºÀåÀ» À¯ÁöÇϱâ À§Çؼ´Â Áö¼ÓÀûÀÎ ¼º°úâÃâÀ» À¯ÁöÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ¿¡ ¸¹Àº ±â¾÷ÀÌ ±âÁ¸ÀÇ È£ºÀÁ¦¿¡¼ Å»ÇÇ, °³ÀÎÀÇ ¾÷¹«´É·Â°ú ¼º°ú¿¡ µû¶ó ±Þ¿©¿¡ Â÷µîÀ» ÁÖ´Â ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦¸¦ ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ¹Ì ¼º°ú°ü¸®ÀÇ Æ®·»µå°¡ º¯ÈÇÏ°í Àִµ¥ °ú°Å ¼±¸ÀÇ ½ÇÆÐÇÑ Á¦µµ¸¦ °¡Áö°í ¿Í¼ ±Ý°ú¿ÁÁ¶Ã³·³ ±¹³» ±â¾÷¿¡ µµÀÔÇÏ´Â »ç·Ê°¡ ºñÀϺñÀçÇÏ´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ¹Ý¼ºÀÇ ³ë·ÂÀ» ÇÏÀÚ´Â ÇÐÀڵ鵵 ³ªÅ¸³µÀ¸¸ç, GMÀº Àè À£Ä¡°¡ µµÀÔÇß´ø »ó´ëÆò°¡¸¦ ¹ö¸®°í Àý´ëÆò°¡¸¦ »õ·Î µµÀÔÇÏ´Â µî ¿ì¸®°¡ ¾Ë°í ÀÖ´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀº ¿©·¯ °¡Áö º¯È¸¦ °Þ°í ÀÖ´Â ÁßÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ, ±¸±ÛÀº Á÷¿øµéÀÇ ºñ¸¸À» ¹æÁöÇϱâ À§ÇØ ±¸³»½Ä´çÀÇ À½½ÄÀ» ´ã´Â Á¢½Ã Å©±â¸¦ ¾î´À Á¤µµ·Î ÇÒÁö ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ÅëÇØ °áÁ¤ÇÒ Á¤µµ·Î ¼¼¼¼ÇÑ ºÎºÐ±îÁö ±¸¼º¿øµéÀÇ ÀÇ°ßÀ» ûÃëÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù. ¾î¶»°Ô º¸¸é º¸»óÀº °á°ú¹°ÀÌ¶ó¼ ¼º°ú¸¦ ¸¸µé¾î ³»´Â °úÁ¤µµ Áß¿äÇϱ⠶§¹®¿¡ Àü¹ÝÀûÀÎ ¼º°ú°ü¸® ü°è¿¡ ´ëÇÑ Àç°ËÅä°¡ ÇÊ¿äÇÑ ½ÃÁ¡À̶ó°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù
ÀÌ·¸µí ¾ÆÁ÷µµ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦°¡ Á¦´ë·Î Á¤ÂøµÇÁö ¸øÇÏ´Â Çö ½ÃÁ¡¿¡¼, ÇÊÀÚÀÇ ´Ù³â°£ ½Ç¹«ÇöÀå °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀλçºÎ¼ ½Ç¹«ÀÚµéÀ» À§ÇÑ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ ¼³°è ½Ç¹« Áöħ¼¸¦ ¸¸µé¾î º¸ÀÚ´Â ÃëÁö¿¡¼ ÇÑ ±ÇÀÇ Ã¥À¸·Î ³ª¿À°Ô µÇ¾ú´Ù. ÇöÀç Àλç³ë¹«¿Í °ü·ÃµÈ Ã¥Àº ¸¹ÀÌ ³ª¿Í ÀÖÁö¸¸ Á¤ÀÛ ¼º°úº¸»ó ¼³°è¿¡ °üÇÑ ½Ç¹«¼´Â ¾ø´Ù. ¼º°úº¸»óÀ̶ó´Â ºÐ¾ß°¡ ¿ö³« º¹ÀâÇÏ°í ȸ»ç¸¶´Ù ±× ±âÁØÀÌ ´Ù¾çÇؼ ÇÑ ±ÇÀÇ Ã¥À¸·Î ³ª¿À±â ¾î·Æ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ±×·¡¼ ÇÊÀÚ´Â °¨È÷ ¼º°úº¸»ó °ü·Ã Ã¥À» ÁýÇÊÇÏ°íÀÚ ¸î ³â°£ °í¹ÎÇÏ°í ¿¬±¸ÇÏ¿´´Ù. ÇÊÀÚÀÇ ÇöÀå °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀλçºÎ¼ ½Ç¹«ÀÚµéÀ» À§ÇÑ ½Ç¹« Áöħ¼¸¦ ¸¸µé¾î º¸ÀÚ´Â ÃëÁö¿¡¼ ³í¹®ÀÌ ¾Æ´Ñ Ã¥À¸·Î ¸¸µé°Ô µÈ °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ÀÓ±Ýü°è¿Í ¿¬ºÀÁ¦, Åë»óÀӱݰú Æò±ÕÀÓ±ÝÀÇ Æ¯¼º ¹× ±¸Á¶¸¦ ÆľÇÇÏ°í ÀΰǺñ°ü¸® ¹æ¹ýÀ» ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ½Ç¹«ÀÚ ÀÔÀå¿¡¼ º¸»óÁ¦µµ ¼³°è ¹æ¹ýÀ» ½ÇÁ¦ ´ë±â¾÷ »ç·Ê¿Í ÇÁ·ÎÁ§Æ® °æÇèÀ» Åä´ë·Î ¾Ë¾Æº¸°í ÃÖ±Ù Àμ¾Æ¼ºêÀÇ Æ®·»µå¸¦ ÆľÇÇÏ¿´´Ù. ¾Æ¿ï·¯ ±¹³» ´ëºÎºÐ ȸ»ç°¡ µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Â Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦¿¡ ´ëÇØ ¹ýÀû À̽´¿Í ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¾Ë¾Æº¸°í ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔ¿¡ µû¸¥ Ãë¾÷±ÔÄ¢ º¯°æ ÀýÂ÷¸¦ ¿¹±Ô¿Í ÆǷʸ¦ ÅëÇØ ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ º¸»óÁ¦µµ ¼³°è ½Ã ÁÖ¿ä ¹è°æÀ̷п¡ ´ëÇÑ ±âº» Áö½Ä°ú ½Ç¹«Ã³¸® ¹æ¹ýÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ´ã±â À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ¿´Áö¸¸, Á¦ÀÏ Áß¿äÇÑ °ÍÀº º¸»óÀ» ´ã´Â ±×¸©ÀÌ ¾î¶² öÇÐÀ» °¡Áö´À³Ä¿¡ µû¶ó ¼º°ø°ú ½ÇÆи¦ °¡¸£±â ¶§¹®¿¡ ±× ºÎºÐ¿¡ ´ëÇÑ °Íµµ ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ À̹ø 3ÆÇ¿¡¼´Â ±¹³» ¼º°úº¸»ó Åë°ÔºÐ¼®°ú Çൿ°æ°ÔÇаú º¸»ó¿¬±¸ ±¹³»¿Ü »ç·Ê ¹× ÇöÀç ¼º°úº¸»óÀÇ º¯È Ãß¼¼¸¦ Ãß°¡·Î ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù. ±× ¿Ü ¼ö´ç¼³°è³ª ¼¼ºÎÀûÀÎ ±Þ¿©¿î¿ë¾÷¹« µîÀº ÇÊÀÚ°¡ ÁýÇÊÇÑ ¡¸Àλç³ë¹« ±Þ¿©°ü¸® ½Ç¹«¡¹¸¦ Âü°íÇÏ¸é µµ¿òÀÌ µÈ´Ù.
¼º°øÀûÀÎ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔÀ» À§Çؼ´Â ¹«¾ùº¸´Ùµµ ÁÖ°ü¼ºÀ» ¹èÁ¦ÇÑ Æò°¡ÀÇ °´°ü¼º°ú °øÁ¤¼ºÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÏ´Ù. ¼º°úÆò°¡ÀÇ °´°ü¼º°ú °øÁ¤¼ºÀÌ ´ãº¸µÇÁö ¾Ê´Â´Ù¸é º»·¡ ÃëÁö¿Í´Â ´Ù¸£°Ô ³ë»ç °£ÀÇ °¥µî¸¸ ÃÊ·¡ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ¾Æ¹«ÂÉ·Ï È¸»çÀÇ Àλç³ë¹« ´ã´çÀÚ°¡ ÀÌ Ã¥À» ÅëÇØ ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔÀÇ Çʿ伺°ú Àå´ÜÁ¡À» ÆľÇ, ȸ»ç ±¸¼º¿ø¿¡ ´ëÇÑ ÀûÁ¤ÇÑ º¸»óÁ¦µµ ¼³°è¸¦ ÇÏ´Â µ¥ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ±â¸¦ ÇÊÀÚ´Â ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù.
-
-
Prologue
PART 01 ÀÓ±Ýü°è¿Í ¿¬ºÀÁ¦
ÀÓ±Ý
1. ÀÓ±ÝÀÇ Á¤ÀÇ
1) ±Ù·ÎÀÇ ´ë»ó¼º
2) ¸íĪ ¿©ÇÏ ºÒ¹®
ÀÓ±Ýü°è À¯Çü ¹× ±¹³» ÇöȲ
1. ÀÓ±Ýü°èÀÇ Á¤ÀÇ¿Í À¯Çü
2. ±¹³» ÀÓ±Ýü°è ÇöȲ
ÀÓ±Ý ¼öÁØÀÇ °áÁ¤¿äÀÎ
Çѱ¹Çü ¿¬ºÀÁ¦ÀÇ ±¸Á¶
1. ¿¬ºÀÁ¦ÀÇ °³³ä°ú µµÀÔ ÇöȲ
2. ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ÀÇ À¯Çü
1) ´©ÀûÇü ¿¬ºÀÁ¦
2) ºñ´©ÀûÇü ¿¬ºÀÁ¦
3) È¥ÇÕÇü ¿¬ºÀÁ¦(´©ÀûÇü + ºñ´©ÀûÇü ¿¬ºÀÁ¦)
3. ±¹³» ¼º°úº¸»ó Åë°èºÐ¼®
1) ±¹³» »ê¾÷º° ¼º°úº¸»óÁ¦µµ µµÀÔ ±â¾÷ü¼ö
2) ¼º°úº¸»óÁ¦ ½ÃÇà ¿©ºÎ
3) ¼º°úº¸»óÁ¦µµ
4) ¼º°úº¸»ó ¹æ½Ä
5) ½ÅÀÔ»ç¿ø ÃÊÀÓ
6) »ê¾÷º° ±Þ¿©Ã¼°è
PART 02 Åë»óÀӱݰú Æò±ÕÀÓ±Ý
Åë»óÀÓ±Ý
1. Åë»óÀÓ±ÝÀÇ °³³ä
2. Åë»óÀÓ±ÝÀÇ ±â´É
3. Åë»óÀÓ±Ý »êÁ¤¹æ¹ý
4. Åë»óÀÓ±ÝÀÇ 3°¡Áö ¿ä°Ç
1) Á¤±â¼º
2) ÀÏ·ü¼º
3) °íÁ¤¼º
5. ¾÷Àû¿¬ºÀ°ú Åë»óÀÓ±Ý
Æò±ÕÀÓ±Ý
1. Æò±ÕÀÓ±ÝÀÇ Á¤ÀÇ
2. 3°³¿ù°£ÀÇ ÀÓ±ÝÃѾ×
3. 3°³¿ù°£ÀÇ ÃÑÀϼö
4. ¼º°ú±ÞÀÇ Æò±ÕÀӱݼº
1) ¼º°ú±Þ À¯Çü°ú Áö±Þ±âÁØ
2) °æ¿µ(Áý´Ü)¼º°ú±Þ
3) °³Àμº°ú±Þ
4) ÆÇ·Ê º¯È
PART 03 Àӱݰü¸®¿Í ÀΰǺñ ºÐ¼®
Àӱݰü¸®¿Í ÀΰǺñ ºÐ¼®
1. Àӱݰü¸®
1) Àӱݰü¸®ÀÇ 3¿ä...¼Ò
2. ÀΰǺñ ºÐ¼® ÁöÇ¥
1) 1ÀÎ´ç ºÎ°¡°¡Ä¡(HCVA)
2) ³ëµ¿ºÐ¹èÀ²
3) 1Àδç ÅõÀÚºñ¿ë(HCCF)
4) 1Àδç ÅõÀÚ¼öÀÍ·ü(HCROI)
3. Á÷¿ø ¿¬ºÀ ºÐ¼® Åø
4. ȸ±ÍºÐ¼®À» ÀÌ¿ëÇÑ °æ·ÂÁ÷ ¿¬ºÀ ÃßÁ¤
PART 04 º¸»óÁ¦µµÀÇ ¼³°è
º¸»óÁ¦µµÀÇ °³¿ä
º¸»óÁ¦µµÀÇ ¼³°è °úÁ¤
º¸»óÀü·« ¼ö¸³ ¹× 4°¡Áö °áÁ¤¿äÀÎ
1. º¸»ó¼öÁØ(pay level)
2. º¸»ó±¸Á¶(pay structure)
3. º¸»ó°áÁ¤¿ä¼Ò(pay contributor)
1) PI/PS º¸»ó°áÁ¤¿ä¼Ò ¹× ºÐ¹è¹æ½Ä
2) Á÷Ã¥¼ö´ç °áÁ¤»çÇ×
4. º¸»óºñÁß(pay mix)
1) Á÷¹«¡¤Á÷±Þº° pay mix Â÷º°È
±âº»¿¬ºÀü°èÀÇ ¼³°è
1. ±Þ¿©Á¤Ã¥¼± À¯Çü ¹× µµÃâ
2. ÀÓ±Ý ¼³°è Çٽɿä¼Ò
1) Salary Structures
2) Range spread
3) Midpoint progressions
4) Overlap
5) Compa-Ratios, Market index, Range penetration
3. ±âº»¿¬ºÀü°èÀÇ ¼³°è ¹æÇâ
4. ±âº»¿¬ºÀÀÇ °áÁ¤¿ä¼Ò
5. ±âº»¿¬ºÀ Pay Band ½Ã¹Ä·¹À̼Ç
6. Broadbands ÀÌÇØ¿Í ±¸Ãà »ç·Ê
1) ºê·Îµå¹êµùÀÇ µµÀÔ ¹è°æ
2) ºê·Îµå¹êµùÀÇ ÀåÁ¡
3) ºê·Îµå¹êµùÀÇ ´ÜÁ¡
4) ºê·Îµå¹êµùÀÇ ±¸Ãà »ç·Ê
´ë³»¿Ü °æ¿µÈ¯°æÀ» °í·ÁÇÑ Áö±Þ´É·Â ÃøÁ¤
1. ºÎ°¡°¡Ä¡¸¦ ÀÌ¿ëÇÑ ¹æ¹ý
2. ¼ÕÀͺбâÁ¡¿¡ ÀÇÇÑ ¹æ¹ý
3. °æ¿µ°èȹ¿¡ ÀÇÇÑ ¹æ¹ý
ÃѾ×ÀΰǺñ¸¦ °í·ÁÇÑ ¹èºÐ°è¼öÁ¦ ¹æ½Ä
ÀÓ±ÝÀλóÀÇ ¹æ½Ä
1. ±âº»Àλó(Base-Up)
2. ½ÂÁøÀλó(Promotion Increase)
3. Æò°¡Àλó(Merit Pay Increase)
1) Àλó¹æ¹ý
2) Àλó·ü
4. ±Þ¿©±¸°£¿¡ µû¸¥ ÀӱݼöÁØ ¹× Àλó·ü °áÁ¤
Àμ¾Æ¼ºêü°è ÀÌ·Ð
1. ¼º°ú±Þ°ú Àμ¾Æ¼ºê
2. ¸ðƼº£ÀÌ¼Ç À̷аú Àμ¾Æ¼ºê
1) ±â´ë ÀÌ·Ð
2) °øÁ¤¼º ÀÌ·Ð
3) ¸ñÇ¥°ü¸® ÀÌ·Ð
3. Àμ¾Æ¼ºêÀÇ Á¾·ù
1) Short-Term Incentive(STI)
2) Long-Term Incentive(LTI)
4. Àμ¾Æ¼ºê Æ®·»µå
1) Short-and Long-Term Incentive Prevalence
2) STI(Short Term Incentive) Prevalence Plan
3) STI performance measures used in AIP
4) LTI(Long Term Incentive) Vehicle Prevalence
5) Retention Tools For Top Talent
6) Variable pay plan
7) Compensation philosophy
5. Target Incentive Model
6. Àμ¾Æ¼ºê Áö±Þ¿µ¿ª
7. Pay mix ¼³Á¤ ¹æ½Ä
1) Add-on
2) At-risk ¹æ½Ä
3) D»ç ¿î¿µ »ç·Ê
8. Àμ¾Æ¼ºê ¸ÅÆ®¸¯½º
Áý´ÜÀμ¾Æ¼ºêÀÇ ¼³°è
1. ¼³°è´Ü°è
2. ¼³°è¹æÇâ
3. ¼Ò¿äÀç¿øÀÇ °áÁ¤
4. ºÐ¹è¹æ½Ä
5. Àμ¾Æ¼ºê ½Ã¹Ä·¹À̼Ç
6. ´ë±â¾÷ Áý´ÜÀμ¾Æ¼ºêÀÇ »ç·Ê
1) K±×·ì
2) S±×·ì °è¿»ç 1
3) S±×·ì °è¿»ç 2
4) H±×·ì °è¿»ç
5) ±× ¿Ü º¸»óÁ¦µµ »ç·Ê
°è¿»çº° Â÷º°¼º°ú º¸»ó¹æ½Ä
1. °è¿»çº° Àü·«Àû Æ÷Áö¼Å´×
2. °è¿»ç À¯Çü
3. À¯Çüº° ¼º°úº¸»ó Â÷º°È
1) KPI
2) ¼º°úº¸»ó
4. Profit Sharing
1) PS ±âº» ÄܼÁÆ®
2) PS ¼º°ú±Þ ¹èºÐ·ÎÁ÷ ¿¹½Ã
5. °æ¿µÇõ½Å ½Ã³ÊÁö âÃâ ÁöÇ¥ ¿î¿µ
1) ±âº»¹æÇâ
2) ÁöÇ¥±¸¼º
3) ¿î¿µ¹æ¹ý
6. °è¿»ç ¼º°ú±Þ »ç·Ê
1) µæÁ¡Á¾ÇÕÇ¥
2) Æò°¡°á°ú¿¡ µû¸¥ ¼º°ú±Þ Áö±Þ·ü
R&D ÇÁ·ÎÁ§Æ® º¸»óü°è »ç·Ê
1. ±âº»±Þ
2. ¼º°ú±Þ
3. ¿ù ´ÜÀ§ Àμ¾Æ¼ºêÁ¦µµ ½Å¼³
4. ¼º°ú¹èºÐÁ¦ ½Å¼³
¿µ¾÷ Àμ¾Æ¼ºêÀÇ ¼³°è
1. ¿µ¾÷ Àμ¾Æ¼ºêÀÇ Æ®·»µå
1) Pay mix
2) ¿µ¾÷º¸»ó°èȹÀ» º¯°æÇÏ·Á´Â ÀÌÀ¯
3) ¿µ¾÷¼º°ú ÃøÁ¤ÁöÇ¥
4) ¼º°úÃøÁ¤ÁöÇ¥¼ö
5) ±× ¿Ü ±âŸ
2. Ä¿¹Ì¼ÇÁ¦¿Í ÄõÅÍÁ¦
3. Ä¿¹Ì¼Ç°ú º¸³Ê½º
4. ¸ñÇ¥¼³Á¤
5. Sales segmentation matrix
6. ¿µ¾÷ Àμ¾Æ¼ºê ¼³°è ±¸Á¶
7. ¾÷Á¾º° ¿µ¾÷ Àμ¾Æ¼ºêÀÇ »ç·Ê
1) ´ë±â¾÷ º¸¾È¾÷ü A»ç
2) ±Û·Î¹ú Åë½Å¾÷ü B»ç
3) ±Û·Î¹ú Á¦¾à¾÷ü C»ç
4) ±Û·Î¹ú ÇØ¿î¾÷ü D»ç
5) ±Û·Î¹ú IT¾÷ü E»ç
6) ±¹³» Á¦¾àȸ»ç »ç·Ê
7) ±¹³» ITȸ»ç »ç·Ê
PART 05 Àμ¾Æ¼ºêÀÇ Æ®·»µå
Çൿ°æÁ¦Çаú ¼º°ú±Þ Áö±Þ¹æ½Ä
1. Çൿ°æÁ¦ÇÐÀ̶õ
2. º¸»óÀÇ °øÁ¤¼º
3. Çൿ°æÁ¦ÇÐ °üÁ¡¿¡¼ º¸´Â ¼º°ú±Þ ³í¶õ
4. Çൿ°æÁ¦Çаú º¸»ó¿¬±¸ ±¹³»¿Ü »ç·Ê
°³Àμº°ú±Þ°ú Áý´Ü¼º°ú±Þ ºñ±³
Àμ¾Æ¼ºê Àü·«ÀÇ ÇÑ°è
¼º°ú±Þ Â÷µîÀÌ Á¶Á÷À¯È¿¼º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ
1. Á¶Á÷¹®È
2. »çÀÏ·Î È¿°ú(Organizational Silos Effect)
3. Á÷¹« ½ºÆ®·¹½º
4. ¼º°úÆò°¡ÀÇ °øÁ¤¼º
°æÀï°ú Çù·Â
¼º°øÀûÀÎ Àμ¾Æ¼ºê ÇÁ·Î±×·¥À» À§ÇÑ °¡À̵å
º¸»óÀÇ º¯È Ãß¼¼
1. ÃÑ º¸»óÀü·« °üÁ¡ÀÇ º¯È
1) ´Ù¾ç¼º, ÇüÆò¼º, Æ÷¿ë¼º
2) µðÁöÅÐ ±Ù¹«È¯°æ
3) À£ºù°ú Á¤½Å°Ç°
4) º¸»ó¿¡ ´ëÇÑ Åõ¸íÇÑ ±¸Á¶
5) ¼º°ú¿¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ º¸»ó
2. ÇØ¿Ü
3. ±¹³»
1) ½ºÅå¿É¼Ç(ÀÎÅͳݱâ¾÷ N»ç »ç·Ê)
2) ½ºÅå±×·£Æ®(Á¦¾àȸ»ç R»ç »ç·Ê)
4. ±¹³»±â¾÷ÀÇ ÀÓ¿ø º¸»ó
1) ÀÎÅͳݱâ¾÷ LINEÀÇ ¹Ì±¹°ú ÀϺ» »óÀå ÀÓ¿ø º¸»ó »ç·Ê
2) (ÁÖ)ÇÑÈ ÀÓ¿ø º¸»ó »ç·Ê
3) »ï¼ºÀüÀÚ(ÁÖ) º¸»ó »ç·Ê
4) SK(ÁÖ) º¸»ó »ç·Ê
¹Ì±¹ ±â¾÷ÀÇ ÀÓ¿ø Àå±âº¸»ó ±¸Á¶
1. ÀÓ¿ø º¸»ó¼öÁØÀÇ º¯È
2. S&P 500 Top 250 ȸ»ç Àå±âº¸»ó ¹Í½º ³»¿ª
1) ¹Ì±¹ ±â¾÷ ÀÓ¿ø º¸»ó±¸Á¶
2) ¹Ì±¹ ±â¾÷ CEO º¸»ó±¸Á¶
3) ÀÓ¿ø Àå±â¼º°ú±Þ ºÎ¿© À¯Çü°ú »ç¿ë·ü
4) ÀÓ¿ø Àå±â¼º°ú±Þ ºÎ¿© À¯Çü
5) ÀÓ¿ø Àå±â¼º°ú±Þ ÃøÁ¤ÁöÇ¥
6) ÀÓ¿ø Àå±âº¸»ó ¼º°úÃøÁ¤±â°£
3. APPLE Þä ÀÓ¿ø º¸»ó »ç·Ê
1) º¸»óöÇÐ
2) º¸»ó³»¿ª(2019³â)
PART 06 Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦ÀÇ ¼³°è ¹æ¾È
Æ÷°ý»êÁ¤ÀÓ±ÝÀÇ ÀÇÀÇ¿Í ³»¿ë
1. Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦ÀÇ À¯Çü
2. Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦ÀÇ ÀÎÁ¤¿ä°Ç
1) ±Ù·ÎÀÚÀÇ ¸í½ÃÀû µ¿ÀÇ ¿©ºÎ
2) ±Ù·Î½Ã°£ »êÁ¤ °¡´É ¿©ºÎ
3) Æ÷°ýÀÓ±Ý ¾àÁ¤¼ö´çÀÌ ¹ýÁ¤¼ö´ç ¹Ì´Þ ¿©ºÎ
4) ±Ù·Î°è¾à¼¿¡ ±âº»±Þ°ú ¿¬Àå, ÈÞÀϼö´ç µî ±¸ºÐÇÏ¿© ¸í½ÃÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö ¿©ºÎ
5) ±Ù·Î½Ã°£ ´ÜÃà °ü·Ã
Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦¿¡ Æ÷ÇԵǴ Àӱݡ¤¼ö´çÀÇ ¹üÀ§
1. Åë»óÀÓ±Ý
2. ¹ýÁ¤¼ö´ç
3. ÅðÁ÷±Ý
Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦ ÆÇ°á »ç·Ê
PART 07 ÀÓ±Ýü°è º¯°æ°ú °ü·ÃÇÑ ³ëµ¿¹ýÀû ÀýÂ÷
Àû¿ë´ë»óÀÇ ¼±Á¤
µµÀÔ¹æ½ÄÀÇ °ËÅä
1. ±Ù·Î°è¾àÀ» ÅëÇÑ µµÀÔ
2. Ãë¾÷±ÔÄ¢ÀÇ º¯°æÀ» ÅëÇÑ µµÀÔ
1) Ãë¾÷±ÔÄ¢ ºÒÀÌÀÍ º¯°æÀÇ ÆǴܱâÁØ
2) ¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔÀÌ ÀϺΠ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô À¯¸®ÇÏ°í ÀϺΠ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô ºÒ¸®ÇÑ °æ¿ì
3) Ãë¾÷±ÔÄ¢ÀÇ º¯°æ ÀýÂ÷
4) »çȸÅë³ä»ó ÇÕ¸®¼ºÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì º¯°æ ÀýÂ÷
3. ´ÜüÇù¾àÀÇ °»½ÅÀ» ÅëÇÑ µµÀÔ
4. ³ë»çÇùÀÇȸ¸¦ ÅëÇÑ µµÀÔ
5. ±âŸ ¹æ¹ýÀ» ÅëÇØ µµÀÔÇÏ´Â °æ¿ì
Àλç±ÔÁ¤ º¯°æ ¹× °í¿ë³ëµ¿ºÎ ½Å°í
Âü°í¹®Çå
-
-
|
À̹μ® [Àú]
|
|
-
KT °è¿»ç¿¡¼ ´Ù³â°£ÀÇ ½Ç¹«°æÇèÀ» °ÅÄ£ ÈÄ ¼º±Õ°ü´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼ ÀλçÁ¶Á÷ ³í¹®À¸·Î ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ°í, ±¹¹Î´ëÇб³ ºòµ¥ÀÌÅͰ濵 MBA °úÁ¤À» °ÅÃÆ´Ù. Àú¼·Î ¡º¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ Àμ¾Æ¼ºê º¸»ó ¼³°è¡»¿Í °øÀúÀÎ ¡ºÀλç³ë¹« ±Þ¿©°ü¸® ½Ç¹«¡», ¡ºÀλç³ë¹« Áö½Ä ¹é°ú»çÀü ¥°, ¥±¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.
-
-
Àüü 0°³ÀÇ ±¸¸ÅÈıⰡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼´Â °í°´´ÔÀÇ ´Ü¼ø º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯°ú ¹ÝÇ°¿¡ µå´Â ºñ¿ëÀº °í°´´ÔÀÌ ÁöºÒÄÉ µË´Ï´Ù.
´Ü, »óÇ°À̳ª ¼ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°Àº ¹«·á·Î ¹ÝÇ° µË´Ï´Ù. |
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ °¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
»óÇ°À» °ø±Þ ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 7ÀÏÀ̳» °¡´É
°ø±Þ¹ÞÀ¸½Å »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀÌ Ç¥½Ã, ±¤°í ³»¿ë°ú ´Ù¸£°Å³ª ´Ù¸£°Ô ÀÌÇàµÈ °æ¿ì¿¡´Â °ø±Þ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 3°³¿ù À̳», ȤÀº ±×»ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÈ ³¯ ¶Ç´Â ¾Ë ¼ö ÀÖ¾ú´ø ³¯·ÎºÎÅÍ 30ÀÏ À̳»
»óÇ°¿¡ ¾Æ¹«·± ÇÏÀÚ°¡ ¾ø´Â °æ¿ì ¼ÒºñÀÚÀÇ °í°´º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯Àº »óÇ°ÀÇ Æ÷Àå»óÅ µîÀÌ ÀüÇô ¼Õ»óµÇÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ÇÑÇÏ¿© °¡´É |
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
±¸¸ÅÈ®Á¤ ÀÌÈÄ(¿ÀǸ¶ÄÏ»óÇ°¿¡ ÇÑÇÔ)
°í°´´ÔÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¸ê½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
(´Ü, »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀ» È®ÀÎÇϱâ À§ÇÏ¿© Æ÷Àå µîÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì´Â Á¦¿Ü)
½Ã°£ÀÌ Áö³²¿¡ µû¶ó ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÒ Á¤µµ·Î ¹°Ç°ÀÇ °¡Ä¡°¡ ¶³¾îÁø °æ¿ì
Æ÷Àå °³ºÀµÇ¾î »óÇ° °¡Ä¡°¡ ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì |
|
´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ¹ÝÇ° ȯºÒ |
´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ´Ù¸¥ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°À» µ¿½Ã¿¡ ÁøÇàÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
1°³ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°ÀÌ ¿Ï·áµÈ ÈÄ ´Ù¸¥ Áö¿ª ¹ÝÇ°À» ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ÀÌÁ¡ ¾çÇØÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
Áß°í»óÇ°ÀÇ ±³È¯ |
Áß°í»óÇ°Àº Á¦ÇÑµÈ Àç°í ³»¿¡¼ ÆǸŰ¡ ÀÌ·ç¾îÁö¹Ç·Î, ±³È¯Àº ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°ÀÇ È¯ºÒ |
¿ÀǸ¶ÄÏ»óÇ°¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀº ¿øÄ¢ÀûÀ¸·Î ¾÷ü¿¡°Ô ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ±³È¯/¹ÝÇ° Á¢¼ö½Ã ¹Ýµå½Ã ÆǸÅÀÚ¿Í ÇùÀÇ ÈÄ ¹ÝÇ° Á¢¼ö¸¦ ÇϼžßÇϸç, ¹ÝÇ°Á¢¼ö ¾øÀÌ ¹Ý¼ÛÇϰųª, ¿ìÆíÀ¸·Î º¸³¾ °æ¿ì »óÇ° È®ÀÎÀÌ ¾î·Á¿ö ȯºÒÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸´Ï À¯ÀÇÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
|
|
¹è¼Û¿¹Á¤ÀÏ ¾È³» |
ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼´Â ¸ðµç »óÇ°¿¡ ´ëÇØ ¹è¼Û¿Ï·á¿¹Á¤ÀÏÀ» À¥»çÀÌÆ®¿¡ Ç¥½ÃÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
<ÀÎÅÍÆÄÅ© Á÷¹è¼Û »óÇ°> |
»óÇ°Àº ¿ù~Åä¿äÀÏ ¿ÀÀü 10½Ã ÀÌÀü ÁÖ¹®ºÐ¿¡ ´ëÇÏ¿© ´çÀÏ Ãâ°í/´çÀÏ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÏ´Â »óÇ°ÀÔ´Ï´Ù. |
»óÇ°Àº ¼¿ïÁö¿ª/ÆòÀÏ ÁÖ¹®ºÐÀº ´çÀÏ Ãâ°í/ÀÍÀÏ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇϸç,
¼¿ï¿ÜÁö¿ª/ÆòÀÏ ÁÖ¹®ºÐÀÇ °æ¿ì´Â ¿ÀÈÄ 6½Ã±îÁö ÁÖ¹®ºÐ¿¡ ´ëÇÏ¿© ÀÍÀÏ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÏ´Â »óÇ°ÀÔ´Ï´Ù.
(´Ü, ¿ù¿äÀÏÀº 12½Ã±îÁö ÁÖ¹®¿¡ ÇÑÇÔ)
|
»óÇ°Àº, ÀÔ°í¿¹Á¤ÀÏ(Á¦Ç°Ãâ½ÃÀÏ)+Åùè»ç¹è¼ÛÀÏ(1ÀÏ)¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù. |
~
»óÇ°Àº À¯ÅëƯ¼º»ó ÀÎÅÍÆÄÅ©¿¡¼ Àç°í¸¦ º¸À¯ÇÏÁö ¾ÊÀº »óÇ°À¸·Î ÁÖ¹®ÀÏ+±âÁØÃâ°íÀÏ+Åùè»ç¹è¼ÛÀÏ(1ÀÏ)¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù.(Åä/°øÈÞÀÏÀº ¹è¼Û±â°£¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.)
¡Ø±âÁØÃâ°íÀÏ:ÀÎÅÍÆÄÅ©°¡ »óÇ°À» ¼ö±ÞÇÏ¿© ¹°·ùâ°í¿¡¼ Æ÷Àå/Ãâ°íÇϱâ±îÁö ¼Ò¿äµÇ´Â ½Ã°£
|
|
<¾÷ü Á÷Á¢¹è¼Û/¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°> |
~
»óÇ°Àº ¾÷ü°¡ ÁÖ¹®À» È®ÀÎÇÏ°í, Ãâ°íÇϱâ±îÁö °É¸®´Â ½Ã°£ÀÔ´Ï´Ù. ÁÖ¹®ÀÏ+±âÁØÃâ°íÀÏ+Åùè»ç¹è¼ÛÀÏ(2ÀÏ)¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù.(Åä/°øÈÞÀÏÀº ¹è¼Û±â°£¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.)
¡Ø5ÀÏÀ̳» Ãâ°í°¡ ½ÃÀÛµÇÁö ¾ÊÀ»½Ã, ¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°Àº ÀÚµ¿À¸·Î ÁÖ¹®ÀÌ Ãë¼ÒµÇ¸ç, °í°´´Ô²² Ç°Àýº¸»ó±ÝÀ» Áö±ÞÇØ µå¸³´Ï´Ù.
|
|
|
¹è¼Ûºñ ¾È³» |
µµ¼(Áß°íµµ¼ Æ÷ÇÔ)¸¸ ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 2,000¿ø (1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û) À½¹Ý/DVD¸¸ ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 1,500¿ø (2¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
ÀâÁö/¸¸È/±âÇÁÆ®¸¸ ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 2,000¿ø (2¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
µµ¼¿Í À½¹Ý/DVD¸¦ ÇÔ²² ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 1,500¿ø 1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
µµ¼¿Í ÀâÁö/¸¸È/±âÇÁÆ®/Áß°íÁ÷¹è¼Û»óÇ°À» ÇÔ²² ±¸¸ÅÇϽøé : 2,000¿ø (1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
¾÷üÁ÷Á¢¹è¼Û»óÇ°À» ±¸¸Å½Ã : ¾÷üº°·Î »óÀÌÇÑ ¹è¼Ûºñ Àû¿ë
* ¼¼Æ®»óÇ°ÀÇ °æ¿ì ºÎºÐÃë¼Ò ½Ã Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ºÎ°úµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
* ºÏÄ«Æ®¿¡¼ ¹è¼Ûºñ¾ø¾Ö±â ¹öÆ°À» Ŭ¸¯Çϼż, µ¿ÀϾ÷ü»óÇ°À» Á¶±Ý ´õ ±¸¸ÅÇϽøé, ¹è¼Ûºñ¸¦ Àý¾àÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
|
Çؿܹè¼Û ¾È³» |
ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼¿¡¼´Â ±¹³»¿¡¼ ÁÖ¹®ÇϽðųª ÇØ¿Ü¿¡¼ ÁÖ¹®ÇÏ¿© ÇØ¿Ü·Î ¹è¼ÛÀ» ¿øÇÏ½Ç °æ¿ì DHL°ú Ư¾àÀ¸·Î Ã¥Á¤µÈ ¿ä±ÝÇ¥¿¡
ÀÇÇØ °³ÀÎÀÌ ÀÌ¿ëÇÏ´Â °æ¿ìº¸´Ù ¹è¼Û¿ä±ÝÀ» Å©°Ô ³·Ã߸ç DHL(www.dhl.co.kr)·Î Çؿܹè¼Û ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
Çؿܹè¼ÛÀº µµ¼/CD/DVD »óÇ°¿¡ ÇÑÇØ ¼ºñ½ºÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ´Ù¸¥ »óÇ°À» ºÏÄ«Æ®¿¡ ÇÔ²² ´ãÀ¸½Ç °æ¿ì Çؿܹè¼ÛÀÌ ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù.
ÇØ¿ÜÁÖ¹®¹è¼Û ¼ºñ½º´Â ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼ ȸ¿ø °¡ÀÔÀ» Çϼž߸¸ ½Åû °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
¾Ë¾ÆµÎ¼¼¿ä!!! |
µµ¸Å»ó ¹× Á¦ÀÛ»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó Ç°Àý/ÀýÆÇ µîÀÇ »çÀ¯·Î Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿ÀǸ¶ÄϾ÷üÀÇ ¹è¼ÛÁö¿¬½Ã ÁÖ¹®ÀÌ ÀÚµ¿À¸·Î Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
À¯ÅëÀÇ Æ¯¼º»ó Ãâ°í±â°£Àº ¿¹Á¤º¸´Ù ¾Õ´ç°ÜÁö°Å³ª ´ÊÃçÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Åùè»ç ¹è¼ÛÀÏÀÎ ¼¿ï ¹× ¼öµµ±ÇÀº 1~2ÀÏ, Áö¹æÀº 2~3ÀÏ, µµ¼, »ê°£, ±ººÎ´ë´Â 3ÀÏ ÀÌ»óÀÇ ½Ã°£ÀÌ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù. |
|
|
|
|