조직/인적자원관리 분야에 전체 1,874개의 상품이 있습니다.
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그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션) IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘
원제 :Grit: The Power of Passion and Perseverance
앤절라 더크워스 저 | 김미정 역 | 앤절라 더크워스(Angela Duckworth) 저 | 김미정 역 | 비즈니스북스 | 2022.12.19
18,000원  16,200원(10%↓)  
9.6점 15개 189개
성공의 정의는 ‘끝까지 해내는 것’이다! 평균보다 떨어지는 IQ, 특별할 것 없는 재능, 불우한 가정환경에도 놀라운 성공을 일궈낸 사람들은 어떻게 그 모든 불리함을 극복하고 최고의 자리에 오를 수 있었을까? 반면, 일류대를 나온 부모, 천재적인 재능 등 성공할 수 있는 모든 조건을 갖춘 것 같아 보이는 사람들이 그저 그런 성취에 머물고 마는 까닭은 ...
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리더의 태도 리더의 차이는 어디에서 나오는가
문성후 저 | 카시오페아 | 2023.02.06
17,500원  15,750원(10%↓)  
10.0점 2개 0개
“오래도록 존경받는 리더의 힘은 태도에서 나온다.” 국가공무원인재개발원 고공단 후보자 강의, 삼성그룹 차세대리더 리더십 강의 세계지식포럼(WKF) 평판 세션 연사, IMI 전경련 국제경영원 최우수 강연상 대한민국 No.1 리더 전문가 문성후 박사가 이야기하는 지속 가능한 리더의 비밀 대내외적으로 커다란 변화가 휩쓸수록 조직에서는 구성원들을 ...
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리버스 멘토링 아는 것을 버리고 MZ세대에게 묻다
정태희 저 | KMAC | 2021.06.14
16,000원  14,400원(10%↓)  
새로운 뉴노멀 리더십 학습법! 아는 것을 버리고 MZ세대에게 묻다! 21세기의 문맹자는 글을 읽고 쓰지 못하는 자가 아니라 더 이상 배우려고 하지 않는 자, 생각을 바꾸려 하지 않으며, 배우는 것을 거부하는 사람이라고 한다. 모르는 것은 배우면 되지만 알면서 고치지 않는 것은 배우는 것보다 훨씬 어려운 일이니 차라리 모르는 것만 못하다. 문맹이라 ...
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실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 직원 만족과 경쟁력을 함께 키우는 조직문화 7
크리스 채 저 | 더퀘스트 | 2022.09.28
18,000원  16,200원(10%↓)  
10.0점 1개 0개
실리콘밸리에는 실력자들만 모인 걸까? 어떤 환경에서, 어떻게 일하느냐가 결국 성과를 가른다! ?그들은 어떻게 목표를 설정하고 실행하는가? ?성과를 반복시키는 평가와 인센티브 제도는 무엇인가? ?모든 혁신의 기반인 피드백 제도는 어떻게 운영하나? ?팀장의 역할은 뭐고, 훌륭한 팀장은 어떻게 일하는가? 실리콘밸리에서 일하는 한국인은 많지만, 사업팀을...
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초격차 넘볼 수 없는 차이를 만드는 격
김상근, 권오현 저 | 정리: 김상근 기타 | 권오현 저 | 쌤앤파커스 | 2018.09.10
18,000원  16,200원(10%↓)  
9.5점 31개 125개
삼성전자를 이끈 실질적 수장, 권오현 회장이 전하는 생생한 경영 현장의 기록! 1985년 미국 삼성반도체연구소 연구원으로 처음 삼성에 입사해 삼성전자 회장 자리까지 오른 신화적 인물, 권오현 회장의 33년 초격차 조직 경영 전략을 담은 『초격차』. 변화와 혁신의 물결 속에서 전 세계가 극심한 초경쟁 사회로 진입한 최근 10여 년간 탁월한 리더십으로 ...
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실리콘밸리의 팀장들 까칠한 인재마저 사로잡은 그들의 지독한 솔직함
원제 :Radical Candor
킴 스콧 저 | 박세연, 박세연 역 | 킴 스콧(Kim Scott) 저 | 청림출판사 | 2019.06.28
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9.5점 10개 19개
인간성을 굳이 포기하지 않고도 모두가 선망하는 좋은 팀장이 되는 방법! 8년 동안 구글에서 직원 700명을 관리하고, 애플대학교로 건너가 관리자 교육과정을 개발한 킴 스콧이 실리콘밸리의 새로운 리더들 사이에서 널리 퍼지고 있는 새로운 소통 방식을 모두 정리한 『실리콘밸리의 팀장들』. 보통의 직장인은 경력을 쌓아가며 자연스레 직급을 얻거나, 또는 회사...
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제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게 전 현대자동차 그룹 부사장이 17년간 후배들에게 3,000여 편의 편지를 쓴 이유
장동철 저 | 플랜비디자인 | 2022.11.22
18,000원  16,200원(10%↓)  
“아침마다 직장 동료와 후배들을 생각하며 글을 씁니다.” 일과 삶의 균형을 통해 ‘나’ 바로 세우기 이 책의 저자는 첫 직장이었던 현대자동차그룹에 신입사원으로 입사해서 29년간 근무했고 부사장이란 직책을 마지막으로 회사를 떠났다. 그는 조직을 리드하기 위해 글을 쓰기 시작했지만, 오랜 시간 계속된 편지는 자기 자신을 성찰하며 팀장에서 부사장까지 리더...
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Why를 소통하는 도구, OKR 성과를 개발하는 조직 문화 구축하기
장영학, 유병은 저 | 플랜비디자인 | 2021.10.25
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10.0점 1개 0개
OKR은 최근 몇 년 사이 우리나라에서도 개념이 확대해 직장인이라면 한 번쯤 들어봤을 법한 용어가 됐다. 그런데 왜 우리 주변에서는 OKR을 통해 조직의 혁신을 이뤄냈다는 성공 사례를 쉽게 찾아볼 수 없을까? 실리콘밸리에서 사용한다는 이유로 OKR에 대한 정확하고 다면적인 이해 없이 도입 자체에 의미를 두는 경우가 많기 때문이다. OKR은 단순히 직원...
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디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일 위아래로 꽉 막힌 DX를 뻥하고 뚫는 법
[좋은 습관 시리즈]
황재선 저 | 좋은습관연구소 | 2021.10.04
16,000원  14,400원(10%↓)  
지지와 협력을 이끌어내는 디지털 트랜스포메이션(DX) 어떻게 가능할까? DX 담당자가 현장에서 가장 많이 부딪히는 문제는 바로 “그게 되겠어?”라는 물음이다. 이 책은 DX를 추진하는 데 있어 어떻게 CEO를 설득하고, 이해관계자의 협력은 어떤 식으로 잘 받을 수 있는지 그 방법을 정리한 책이다. 여러 기업의 근무 경험을 가지고 있는 저자가 특히 전통...
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두려움 없는 조직
원제 :The Fearless Organization
최윤영 역 | 에이미 에드먼슨 저 | 최윤영 역 | 오승민 감수 | 에이미 에드먼슨(Amy C. Edmondson) 저 | 다산북스 | 2019.10.01
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9.6점 8개 20개
침묵하는 조직은 위험하다! 리더와 팀을 위한 실용적인 경영 지침서 『두려움 없는 조직』. 하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책으로, 조직 문화에 지식과 혁신을 불러일으키는 심리적 안정감을 녹이는 법을 알려준다. 이 책에서 이야기하는 심리적 안정감이란, 구성원이 업무와 관련해 그 어떤 의견...
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직업과 경력개발 국가직무능력표준 기반
한국산업인력공단, 김동규, 조규재, 최대식, 한국산업인력공단 저 | 영민 | 2017.03.05
21,000원  21,000원(0%↓)  
▶ 이 책은 직업과 경력개발에 대해 다룬 이론서입니다. 직업과 경력개발의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.
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존 맥스웰 리더십 불변의 법칙(25주년 특별개정판)
원제 :The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Fol...
존 맥스웰 저 | 비즈니스북스 | 2023.02.21
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10.0점 10개 1개
“존 맥스웰의 리더십 법칙들은 절대 시간 속에 박제되지 않는다!” 리더십 분야의 독보적인 고전이 더 깊어진 통찰로 업그레이드되어 돌아왔다! 존 맥스웰이 직접 한 줄 한 줄 심혈을 기울여 다듬은 불후의 명저!! 전 세계에서 400만 부 이상 판매된 ‘역사상 가장 많이 팔린 리더십 책’! 전설적인 고전 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》이 출간 25주년...
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스마트 조직행동
최진남, 성선영 저 | 생능 | 2021.11.29
29,000원  29,000원(0%↓)  
이 책의 특징 이 책은 조직행동을 전공하는, 그리고 조직행동에 관심이 있는 학생들이 조직행동학의 기초 지식에 편하게 접근할 수 있도록 아주 쉽고 재미있게 풀어낸 책으로 Z세대 학생들에게 조직행동의 핵심지식과 이론들을 경쾌하게 전달하고자 기획되었다. 각 이론을 설명하는 데에 있어 딱 와닿는 국내ㆍ외 사례들을 제시함으로써 막연히 어렵게만 느껴지는 조직행...
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순서 파괴 지구상 가장 스마트한 기업 아마존의 유일한 성공 원칙
원제 :Working Backwards
유정식 역 | 빌 카, 콜린 브라이어, 콜린 브라이어, 빌 카(Bill Carr) 저 | 유정식 역 | 다산북스 | 2021.02.26
19,800원  17,820원(10%↓)  
9.8점 7개 22개
“일단 시작하고 실수는 나중에 고쳐라!” 거꾸로 일하지만 가장 빠르게 전진하는 아마존의 혁신 메커니즘 ★ 출간 즉시 아마존 베스트셀러 ★ 전 세계 15개국 판권 수출 ★ 우주로 향하는 베이조스가 세상에 남긴 마지막 유산 “남들과 똑같은 방식으로 세계 최고의 자리에 오를 수 있을까?” 아마존에서 총 27년을 근무하며 ‘제프의 그림자(...
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알기 쉽게 배우는 조직행동
정동섭, 송경수, 류태모, 이희옥, 최찬기, 정동섭 저 | 탑북스 | 2018.03.05
28,000원  28,000원(0%↓)  
▶ 이 책은 조직행동에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.
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리더의 용기 대담하게 일하고, 냉정하게 대화하고, 매 순간 진심을 다하여
원제 :Dare to Lead
브레네 브라운 저 | 강주헌, 강주헌 역 | 브레네 브라운(Brene Brown) 저 | 갤리온 | 2019.12.09
18,000원  16,200원(10%↓)  
9.5점 11개 21개
“왜 세계 1%의 리더들은 브레네 브라운에 열광하는가?” 빌 게이츠, 셰릴 샌드버그가 먼저 찾아 조언을 구하는 심리학자 브레네 브라운 그가 말하는 불확실성과 위험을 돌파하는 대담한 리더십의 힘 급변하는 시대에 ‘잠 못 이루는 CEO’들이 많아졌다. 새로운 밀레니얼 세대와의 소통부터 사회적인 구조 혁신까지 변화의 강도가 거세고 복잡하다보니 지금...
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팀 커뮤니케이션 개인과 조직의 팽팽한 긴장
조운영 저 | 커뮤니케이션북스 | 2014.01.29
19,800원  19,800원(0%↓)  
『팀 커뮤니케이션』은 다년간 팀 커뮤니케이션을 연구해 온 저자가 그 원칙과 사례를 일목요연하게 정리한 책이다. 조직과 개인 성장을 두루 돕는 의사소통 전략을 확인할 수 있다. 조직이 추구하는 메시지와 개인이 추구하는 메시지 간의 충돌ㆍ순응ㆍ왜곡ㆍ타협과 같은 조직 커뮤니케이션의 맨살을 들여다본다. 효과적인 팀 커뮤니케이션을 통해 조직과 개인 사이의 팽팽...
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오늘부터 조직문화 담당자 사수 없이 시작하는 조직문화 실무자를 위한 업무 노트
이지안 저 | 플랜비디자인 | 2022.11.01
17,000원  15,300원(10%↓)  
조직문화 101 “조직문화가 중요한 건 알겠는데, 그래서 무엇을 어떻게 해야 하지?” 1990년대부터 국내에서도 본격적으로 조직문화의 중요성이 부각됐다. 사내문화, 기업문화 같은 키워드들이 미디어를 통해 자주 언급되고, 어느 때인가부터 구인구직 및 커리어 관련 플랫폼에서 주기적으로 진행하는 설문조사의 단골 소재로 ‘일하기 좋은 회사’, ‘요즘 대학...
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리더의 질문법 조직의 성과를 이끄는 신뢰와 협력의 소통 전략
원제 :Humble Inquiry, Second Edition
피터 샤인 저 | 노승영 역 | 에드거 샤인 저 | 심심 | 2022.03.10
16,800원  15,120원(10%↓)  
10.0점 8개 4개
“최고의 리더십은 지시가 아닌 겸손한 질문에서 나온다” 조직심리학의 대가, MIT 슬론 경영대학원 석좌교수 에드거 샤인이 50년 연구 끝에 밝혀낸 성공하는 리더의 핵심 도구 구글, 애플, 시티은행, PG&E, 휴렛팩커드, 셸 등 수많은 기업을 컨설팅한 조직심리학의 대가이자 MIT 슬론 경영대학원 석좌교수 에드거 샤인이 50년 연구 끝에 밝혀낸 ...
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조직행동
비앤엠북스 | 2021.06.15
37,000원  37,000원(0%↓)  
AI 디지털시대로 전환되면서 조직행동도 혁신과 진화를 거듭할 것이며 이에 기초한 조직행동론도 미래에는 어떤 모습으로 나타날지 모른다. 그러나 분명한 것은 오늘은 어제를, 내일은 오늘을 기초로 한다는 사실이다. 모든 게 그렇지만 특히 기초가 없는 학문은 사상누각이다. 교과서는 기초 중에서도 주춧돌이다. 이 책의 특징은 우선 미국 책을 기초한 기존의 ...
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