|
|
|
°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð
|
|
|
°øÀγ빫»ç(ÇÊÅëºÏ½º)1
¤Ó ÀÌÇؼ±
¤Ó
ÇÊÅëºÏ½º
|
|
|
|
- Á¦ÈÞ¸ô ÁÖ¹® ½Ã °í°´º¸»ó, ÀϺΠÀ̺¥Æ® Âü¿© ¹× ÁõÁ¤Ç° ÁõÁ¤, ÇÏ·ç/´çÀÏ ¹è¼Û¿¡¼ Á¦¿ÜµÇ¹Ç·Î Âü°í ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
-
-
-
¼öÇè»ýµéÀÌ °¡Àå Àͼ÷ÇÏ°Ô Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀ» ºÐ·ùÇÏ´Â ¡®¼öÁØ¡¯ º°-°³ÀμöÁØ, Áý´Ü¼öÁØ, Á¶Á÷¼öÁØ-·Î ±¤¹üÀ§ÇÑ Á¶Á÷À̷еéÀ» ºÐ·ùÇÏ¿´´Ù. ƯÈ÷ Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ Á¶Á÷¼öÁØ¿¡ µû¸¥ ÇàÀ§¿¬±¸¿Í °Å½ÃÁ¶Á÷À̷а£ÀÇ ¿¬°áÀÌ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ÀÌ·ç¾îÁöÁö ¾Ê¾Ò´ø ³»¿ëµéÀ» Á¶Á÷¼öÁØÀÇ À̷еé·Î ¹¾î ÀçÆíÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ¼¼ºÎ ³»¿ëÀ» ÀúÀÚ°¡ °³¹ßÇÑ ¡®°³¿ä-³»¿ë-°øÇå ¹× ÇÑ°è-½Ã»çÁ¡¡¯À̶ó´Â ±âº» ¸ñÂ÷ ÇÏ¿¡¼ ü°èÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ¼öÇèÀû Ʋ ¾È¿¡¼ ³»¿ëÀ» Á¤¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿´´Ù.
-
-
Á¦1Æí Á¶Á÷¿¬±¸ÀÇ ±âÃÊ
Á¦1Àå Á¶Á÷ÀÇ ÀÌÇØ 3
¥°. Á¶Á÷ÀÇ Åº»ý µ¿±â 3
¥±. Á¶Á÷ÀÇ Á¤ÀÇ, Ư¼º ¹× À¯Çü 5
Á¦2Àå Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀÇ ¹ßÀü 9
¥°. Á¶Á÷ÀÌ·Ð ¿¬±¸ÀÇ ÀüÁ¦ 9
¥±. °íÀüÀÌ·Ð(classical theories) 13
¥². ½Å°íÀüÀÌ·Ð(Neoclassical theories) 18
¥³. ÅëÇÕ°üÁ¡ - ¹ö³ªµå(Barnard) 23
¥´. ½Ã½ºÅÛÀÌ·Ð(System theory) 25
¥µ. ±âŸ ±Ù¤ýÇö´ëÀû Á¶Á÷ÀÌ·Ð 31
Á¦3Àå ÀÌ Ã¥ÀÇ °³¿ä 32
Á¦2Æí °³ÀÎÂ÷¿øÀÇ ÇàÀ§¿¬±¸
Á¦1Àå °³ÀÎÂ÷¿øÀÇ ¿¬±¸ °³°ü 35
Á¦2Àå Áö°¢ 36
¥°. Áö°¢¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 36
¥±. Áö°¢ÀÇ °úÁ¤ ¹× ¿µÇâ¿äÀÎ 37
¥². ´ëÀÎÁö°¢¿¡ °üÇÑ ÀÌ·Ð 41
¥³. Áö°¢°ú ÆÇ´ÜÀÇ ¿À·ù 48
¥´. Áö°¢¿À·ùÀÇ °¨¼Ò¹æ¾È 51
Á¦3Àå °³ÀÎÂ÷ 53
Á¦1Àý Á¶Á÷ÀÇ ´Ù¾ç¼º 53
¥°. Á¶Á÷ÀÇ ´Ù¾ç¼º¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 53
¥±. Ç¥¸éÀû ´Ù¾ç¼º º¯¼ö : ½ÅºÐƯ¼ºÀÇ Â÷ÀÌ 54
¥². ³»¸éÀû ´Ù¾ç¼º º¯¼ö : ´É·ÂÀÇ Â÷ÀÌ 56
¥³. Á¶Á÷ÀÇ ´Ù¾ç¼º °ü¸®Àü·«ÀÇ ½Çõ 62
¥´. Á¶Á÷Çൿ °ü¸®ÀÚ¸¦ À§ÇÑ ½Ã»çÁ¡ 64
Á¦2Àý ¼º °Ý 65
¥°. ¼º°Ý¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 65
¥±. ¼º°ÝÀÇ °áÁ¤ 67
¥². Á¶Á÷Çൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¼º°Ý Ư¼º 71
¥³. ¼º°Ý°ú Á¶Á÷°ü¸® : ¼º°Ý°ú Á÷¹«¿ÍÀÇ ÀûÇÕ¼º °ü°è 83
¥´. ³ª°¡¸ç : ¼º°Ý°ú Á¶Á÷ÀÇ Á¶È±îÁö °í·Á - ½´³ªÀÌ´õ(B. Sch...neider)ÀÇ À¯ÀÎ - ÅðÃâÀÌ·Ð 85
Á¦3Àý °¡Ä¡°ü 87
¥°. °¡Ä¡°ü¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 87
¥±. °¡Ä¡°üÀÇ ºÐ·ù¿Í Çൿ°æÇâ : °³ÀÎÇൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â °¡Ä¡°üÀÇ Ã¼°èÀû ºÐ·ù 88
¥². »çȸ¹®È¿Í °³ÀÎÇൿ 92
¥³. °¡Ä¡°ü°ú Á¶Á÷°ü¸® 98
Á¦4Àå ŵµ ¹× ½Å·Ú 103
¥°. ŵµ¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 103
¥±. ŵµ¿Í ÇàÀ§¿ÍÀÇ °ü°è 107
¥². ŵµÀÇ º¯È 110
¥³. Á¶Á÷¿¡¼ÀÇ Åµµ(Á÷¹«Åµµ) 118
¥´. ½Å ·Ú(trust) 135
Á¦5Àå °¨Á¤ ¹× Á÷¹«½ºÆ®·¹½º 140
¥°. °¨Á¤¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 140
¥±. °¨Á¤ÀÌ Á¶Á÷Çൿ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ 143
¥². °¨Á¤³ëµ¿ 147
¥³. Á÷¹«½ºÆ®·¹½º 150
¥´. ±àÁ¤Àû Á¶Á÷Çൿ(positive organizational behavior : POB) 162
Á¦6Àå µ¿±âºÎ¿© 165
¥°. µ¿±âºÎ¿©¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 166
¥±. ³»¿ëÀÌ·Ð(motivation content theory) 167
¥². ÀÎÁöÀû µ¿±âÀÌ·Ð : µ¿±âºÎ¿© °úÁ¤ÀÌ·Ð(Process theory of work motivation) 187
¥³. ±âŸ µ¿±âºÎ¿© ÀÌ·Ð 205
¥´. ¸ðƼº£À̼ÇÀÇ ½ÇÁ¦ : Á¶Á÷¿¡ Àû¿ëÇϱâ 215
¥µ. ¹®ÈÂ÷ÀÌ¿Í ÁÖ¿ä µ¿±âºÎ¿©ÀÌ·Ð 217
Á¦7Àå ÇÐ ½À 219
¥°. ÇнÀ¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 219
¥±. ÇнÀÀÌ·Ð : ¾î¶² °úÁ¤À» °ÅÃÄ ÇнÀÀÌ ÀϾ´Â°¡? 220
¥². ÇнÀ¿¡ ÀÇÇÑ Çൿ¼öÁ¤ 227
¥³. ÇнÀÀÇ °á°ú : ¼º°ú°ü·Ã Çൿ 234
Á¦3Æí Áý´ÜÂ÷¿øÀÇ ÇàÀ§¿¬±¸
Á¦1Àå Áý´ÜÂ÷¿øÀÇ ¿¬±¸ °³°ü 239
Á¦2Àå Áý´Ü¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀÌÇØ 240
¥°. Áý´Ü¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 240
¥±. Áý´ÜÇü¼ºÀÇ ÀÌÀ¯ 241
¥². Áý´ÜÀÇ ±â´É 242
¥³. Áý´ÜÀÇ À¯Çü 243
¥´. Áý´ÜÀÇ ¹ß´Þ´Ü°è 247
¥µ. Áý´ÜÇൿ ºÐ¼®Ã¼°è 251
¥¶. Áý´Ü¼º°ú Çâ»óÀ» À§ÇÑ ¹æ¾È : Áý´ÜÈ°¼ºÈ 265
Á¦3Àå °¥µî ¹× Çù»ó 269
Á¦1Àý °¥ µî 269
¥°. °¥µî(conflict)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 269
¥±. °¥µîÀÇ ¿øÀÎ 271
¥². °¥µîÀÇ °á°ú 273
¥³. °¥µî °ü¸® 276
¥´. Áý´Ü °£ °¥µî 281
Á¦2Àý Çù »ó 292
¥°. Çù»ó(negotiation)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 292
¥±. Çù»óÀÇ Àü·« 294
¥². ¼º°øÀû Çù»óÀÇ Á¶°Ç 298
Á¦4Àå ±Ç·Â ¹× Á¤Ä¡ 299
Á¦1Àý ±Ç ·Â 299
¥°. ±Ç·Â¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 299
¥±. ±Ç·ÂÀÇ ¿øõ 300
¥². ±Ç·ÂÀÇ È¹µæ°ú Çà»ç 303
¥³. ±Ç·Â Çà»çÀÇ °á°ú 306
¥´. ±âŸ ±Ç·ÂÇà»ç °ü·Ã Á¢±Ù¹æ½Ä 309
¥µ. ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® 312
Á¦2Àý Á¶Á÷Á¤Ä¡ 317
¥°. Á¶Á÷Á¤Ä¡(organizational politics)ÀÇ ÀÇÀÇ 317
¥±. Á¶Á÷Á¤Ä¡ÀÇ ¿äÀÎ 317
¥². Á¶Á÷Á¤Ä¡ÀûÀÎ Çൿµé 319
¥³. Á¶Á÷Á¤Ä¡ÀÇ °á°ú 322
¥´. Á¶Á÷Á¤Ä¡ÀÇ °ü¸® 323
Á¦5Àå Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç 325
¥°. Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 325
¥±. Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °úÁ¤ ¹× ³×Æ®¿öÅ© 326
¥². Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç À¯Çü 332
¥³. °³Àΰ£ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹æ¹ý : ¸ÅüÀÇ ¼±Åðú Á¤º¸Ãæ½Çµµ 338
¥´. Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àå¾Ö¿äÀÎ 340
¥µ. Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °³¼±¹æ¾È 345
Á¦6Àå ¸®´õ½Ê 348
¥°. ¸®´õ½Ê(leadership)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 348
¥±. Á¦1À¯Çü : ¸®´õ½ÊÀº ¸®´õÀÇ Æ¯¼ºÀÌ´Ù 351
¥². Á¦2À¯Çü : ¸®´õ½ÊÀº ÃßÁ¾ÀÚµéÀÇ ¸Ó¸´¼Ó¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â À̹ÌÁö´Ù 356
¥³. Á¦3À¯Çü : ¸®´õ½ÊÀº ¸®´õÀÇ ÇàÀ§¿ä ¸®´õ¿Í ÃßÁ¾ÀÚ°£ÀÇ °ü°è´Ù. 357
¥´. Á¦4À¯Çü : ¸®´õ½ÊÀº »óȲÀûÇÕ¼ºÀÌ´Ù 372
¥µ. Á¦5À¯Çü : ¸®´õ½ÊÀº º¯ÈÁÖµµÇàÀ§ÀÌ´Ù 390
¥¶. Á¦6À¯Çü : ¸®´õ½Ê È¿°ú´Â ´Ù¸¥ ¿äÀεé·Î ´ëüµÉ ¼ö ÀÖ´Ù 400
¥·. ÃÖ±Ù ¸®´õ½Ê ÀÌ·Ð 404
Á¦7Àå ÀÇ»ç°áÁ¤ 410
¥°. ÀÇ»ç°áÁ¤(decision making)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 410
¥±. ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ À¯Çü°ú °úÁ¤ 411
¥². °³ÀÎÀÇ»ç°áÁ¤¸ðÇü 414
¥³. Áý´ÜÀÇ»ç°áÁ¤ 422
Á¦4Æí Á¶Á÷¼öÁØÀÇ ÇàÀ§¿¬±¸
Á¦1Àå Á¶Á÷Â÷¿øÀÇ ¿¬±¸ °³°ü 437
Á¦2Àå Á¶Á÷ÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤ 438
¥°. Á¶Á÷¼öÁØÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤ 438
¥±. °æ¿µ°úÇиðÇü 440
¥². Ä«³×±â¸ðÇü 440
¥³. Á¡ÁøÀû ÀÇ»ç°áÁ¤ °úÁ¤ ¸ðÇü 442
¥´. ¾²·¹±âÅë¸ðÇü(garbage can model) 444
¥µ. »óȲÀû ÀÇ»ç°áÁ¤ ºÐ¼®Ã¼°è 448
Á¦3Àå Á¶Á÷¹®È 450
Á¦1Àý Á¶Á÷¹®È¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ 450
¥°. Á¶Á÷¹®È(organizational/corporate culture)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 451
¥±. Á¶Á÷¹®ÈÀÇ ¸ðµ¨ 453
¥². Á¶Á÷¹®ÈÀÇ ¿ªÇÒ 467
Á¦2Àý Á¶Á÷¹®ÈÀÇ º¯È¿Í °³¹ß 473
¥°. Á¶Á÷¹®ÈÀÇ ±¸Ãà : Çü¼º ¹× À¯Áö 473
¥±. Á¶Á÷¹®ÈÀÇ º¯È : »þÀÎ(E. H. Schein)ÀÇ Á¶Á÷¼ºÀå´Ü°è¿¡ ÀûÇÕÇÑ Á¶Á÷¹®È 475
¥². Á¶Á÷¹®ÈÀÇ °³¼± 477
¥³. ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ Á¶Á÷¹®È : À±¸®ÀûÀÎ Á¶Á÷¹®È 482
¥´. ±¹°¡ °£ ¹®ÈÂ÷ÀÌ¿Í Á¶Á÷Çൿ 486
Á¦5Æí Á¶Á÷¼³°è ¹× Á¶Á÷°ú ȯ°æ
Á¦1Àå Á¶Á÷¸ñÇ¥¿Í Á¶Á÷È¿°ú¼º 489
Á¦1Àý Á¶Á÷¸ñÇ¥¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ 489
¥°. Á¶Á÷¸ñÇ¥(organizational goal)ÀÇ ÀÇ¹Ì 489
¥±. Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í °³ÀÎÀÇ ¸ñÇ¥ 489
¥². Á¶Á÷¸ñÇ¥ÀÇ À¯Çü°ú ´Ù¿ø¸ñÇ¥ÀÇ °ü¸® 491
¥³. Á¶Á÷¸ñÇ¥ÀÇ º¯µ¿ 492
Á¦2Àý Á¶Á÷È¿°ú¼º¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ 494
¥°. Á¶Á÷È¿°ú¼º(organizational effectiveness)ÀÇ ÀÇÀÇ 494
¥±. Á¶Á÷È¿°ú¼º ÃøÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ÀüÅëÀû Á¢±Ù 495
¥². Çö´ëÀû Á¢±Ù : Á¶Á÷È¿°ú¼ºÀÇ ÅëÇո𵨠499
Á¦2Àå Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÀû°ú ±¸Á¶¼³°è 507
Á¦1Àý Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ ÀÇ¹Ì 507
¥°. Á¶Á÷±¸Á¶(organizational structure)ÀÇ ÀÇ¹Ì 507
¥±. Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ Á߿伺 507
Á¦2Àý Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ ±âº»º¯¼ö 509
¥°. º¹À⼺(complexity) : ºÐÈ(differentiation) 509
¥±. °ú¾÷ ¹× ºÎ¹®°£ ¿¬°á 516
¥². °ø½ÄÈ 521
¥³. ÀÇ»ç°áÁ¤ ±ÇÇÑÀÇ ¹èºÐ : Áý±ÇÈ¿Í ºÐ±ÇÈ 523
¥´. Á¶Á÷±¸Á¶ º¯¼ö °£ °ü°è 526
¥µ. ±âº» º¯¼öµéÀÇ ÅëÇÕ : ±â°èÀû Á¶Á÷°ú À¯±âÀû Á¶Á÷ 528
Á¦3Àý ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ À¯Çü : Á¾ÀûÁ¶Á÷ 531
¥°. Á¾ÀûÁ¶Á÷ÀÇ ÀÇÀÇ 531
¥±. ±â´Éº° Á¶Á÷(functional organization) 531
¥². ºÎ¹®º° Á¶Á÷(divisional organization) 534
¥³. È¥ÇÕÁ¶Á÷(hybrid structure) 537
¥´. Á¾Àû Á¶Á÷ÀÇ ¼³°èÀ¯Çü 539
Á¦4Àý ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ À¯Çü : ȾÀûÁ¶Á÷ 540
¥°. ȾÀûÁ¶Á÷ 540
¥±. ¸ÅÆ®¸¯½º Á¶Á÷(matrix structure) 540
¥². ÆÀ Á¶Á÷(team) 545
¥³. ÇÁ·Î¼¼½º Á¶Á÷(process structure) 556
¥´. ³×Æ®¿öÅ© Á¶Á÷(network structure) 560
Á¦5Àý ±âŸÀÇ Á¶Á÷±¸Á¶ À¯Çü 569
¥°. Áý±ÇÀû Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ ¿¹ 569
¥±. ¿ªÇǶó¹ÌµåÇü Á¶Á÷ 571
Á¦3Àå »óȲ¿äÀΰú ±¸Á¶ÀÇ ¼³°è 573
Á¦1Àý »óȲ¿äÀΰú Á¶Á÷±¸Á¶ ¼³°èÀÇ ÀÌÇØ 573
Á¦2Àý ±Ô ¸ð 575
¥°. Á¶Á÷±Ô¸ð¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 577
¥±. ±Ô¸ð¿Í Á¶Á÷±¸Á¶ 578
¥². ±Ô¸ð¿Í °ü·áÁÖÀÇ : ºä·ÎÅ©¶ó½Ã(bureaucracy) 580
¥³. ±Ô¸ð¿Í Á¶Á÷ ÅëÁ¦ Àü·« 585
¥´. °á ·Ð : ´ë±Ô¸ð, ¼Ò±Ô¸ð Á¶Á÷ÀÇ È¥ÇÕ 587
Á¦3Àý Á¶Á÷±â¼ú 589
¥°. Á¶Á÷±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 589
¥±. Á¶Á÷¼öÁØÀÇ ±â¼ú°ú Á¶Á÷¼³°è : ¿ìµå¿öµå(Woodward)ÀÇ ¿¬±¸ 591
¥². ºÎ¼ ¹× °³ÀÎ ¼öÁØÀÇ ±â¼ú°ú Á¶Á÷¼³°è : Æä·Î¿ì(Perrow)ÀÇ ¿¬±¸ 600
¥³. Á¶Á÷±â¼ú°ú »óÈ£ÀÇÁ¸¼º: Ž½¼(Thompson)ÀÇ ¿¬±¸ 605
¥´. ±â¼ú ºÐ·ùÀÇ ÅëÇÕ 608
Á¦4Àý ȯ °æ 609
¥°. Á¶Á÷ȯ°æ¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 609
¥±. ȯ°æÀÇ ºÒÈ®½Ç¼º 610
¥². ȯ°æÀÇ ºÒÈ®½Ç¼º°ú Á¶Á÷±¸Á¶ 611
Á¦5Àý Àü ·« 619
¥°. Àü·«¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 619
¥±. Àü·«°ú Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ °ü°è¿¡ ´ëÇÑ ½Ã°¢ 620
¥². Àü·«¼ö¸³ ¸ðÇü 622
¥³. Àü·«ÀÇ ±¸ºÐ°ú Á¶Á÷±¸Á¶ 626
¥´. Á¶Á÷¼³°è¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ±âŸ »óȲ¿äÀÎÀÇ °í·Á 627
Á¦6Àý ±Ç ·Â 628
¥°. ±Ç·Â¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 628
¥±. Á¶Á÷ÀÇ ±Ç·ÂÀÇ ¿øõ 628
¥². ±Ç·ÂÀÛ¿ë°ú Á¶Á÷±¸Á¶ ¼³°è 631
Á¦7Àý Á¶Á÷¼ºÀå°æ·Î ¸ðÇü 633
¥°. Á¶Á÷¼ºÀ忬±¸ ¸ðÇüÀÇ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 633
¥±. Á¶Á÷ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö ±âº» ºÎ¹® 633
¥². ¼ø¼ö¿øÇüÀ¸·Î¼ÀÇ Á¶Á÷±¸Á¶ 635
¥³. È¥ÇÕÇü ±¸Á¶¿Í ±¸Á¶Àüȯ 642
¥´. ¸ÎÀ½¸» 643
Á¦8Àý ±âŸ À̽´ : Á¤º¸±â¼ú°ú Á¶Á÷±¸Á¶ 644
¥°. Á¤º¸¿Í Á¤º¸±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 644
¥±. ÅëÁ¦¿¡ÀÇ ¿µÇâ 645
¥². Á¶Á¤¿¡ÀÇ ¿µÇâ 646
¥³. Àü·«Àû ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ Áö¿ø 646
¥´. IT Á¤º¸±â¼úÀÌ Á¶Á÷±¸Á¶¿¡ ¹ÌÄ£ ¿µÇâ 648
¥µ. e-ºñÁö´Ï½º Á¶Á÷¼³°è 650
Á¦9Àý ±âŸ À̽´ : ±¹Á¦È¿Í Á¶Á÷±¸Á¶ 654
¥°. ±¹Á¦È¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 654
¥±. ±¹Á¦È¿Í Á¶Á÷±¸Á¶ 658
¥². ¼º°ø¹æ¾È : ±Û·Î¹ú ¿ª·® ±¸ÃàÀ» ÅëÇÑ ¼¼°èÈÀÇ ¹®Á¦ ÇØ°á 662
Á¦4Àå Á¶Á÷°ú ȯ°æ 667
Á¦1Àý Á¶Á÷°ú ȯ°æ 667
Á¦2Àý ȯ°æ°áÁ¤·ÐÀû °üÁ¡ 670
¥°. ±¸Á¶Àû »óȲÀÌ·Ð(structural contingency theory) 670
¥±. Á¶Á÷±º »ýÅÂÇÐ ÀÌ·Ð(population ecology theory) 674
¥². Á¶Á÷°æÁ¦ÇÐ(organizational economics) : °Å·¡ºñ¿ë°æÁ¦ÇÐ(transaction cost economics) 678
Á¦3Àý ÀÓÀÇ·ÐÀû °üÁ¡ 682
¥°. Àü·«Àû ¼±Åà ÀÌ·Ð(strategy choice theory) 682
¥±. ÀÚ¿øÀÇÁ¸ÀÌ·Ð(resource dependence theory) 685
¥². °øµ¿Ã¼ »ýÅÂÇÐ ÀÌ·Ð(community ecology or collaborative strategy) 689
¥³. Á¦µµÈ ÀÌ·Ð(institutional theory) 690
Á¦4Àý °¢ Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀÇ ÁÖ¿ä³»¿ë 697
Á¦6Æí Á¶Á÷º¯È
Á¦1Àå Á¶Á÷ÀÇ ¼ºÀå°ú ¼Ò¸ê 701
Á¦1Àý Á¶Á÷¼ö¸íÁÖ±â 701
¥°. Á¶Á÷¼ö¸íÁֱ⿡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 701
¥±. Äý(Quinn)°ú Ä«¸Þ·Ð(Cameron)ÀÇ Á¶Á÷¼ö¸íÁÖ±â ÀϹݸðÇü 702
¥². Á¶Á÷¼ö¸íÁÖ±â ÀϹݸðÇü 702
¥³. ¸ðÇüÀÇ Æò°¡ 705
¥´. ¸ÎÀ½¸» 705
Á¦2Àý Á¶Á÷¼èÅð 706
¥°. Á¶Á÷¼èÅðÀÇ ÀÇÀÇ 706
¥±. Á¶Á÷¼èÅðÀÇ ¿øÀÎ 706
¥². Á¶Á÷¼èÅðÀÇ ´Ü°è - Weitzel&Jonsson 707
¥³. Á¶Á÷¼èÅðÀÇ À¯Çü°ú ±Øº¹¹æ¾È - ¹Ð·¯(Miller) 708
¥´. ¸ÎÀ½¸» 714
Á¦2Àå Á¶Á÷ÀÇ º¯È¿Í °³¹ß 715
Á¦1Àý Á¶Á÷º¯È 715
¥°. Á¶Á÷º¯È(organizational change)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 715
¥±. Á¶Á÷º¯ÈÀÇ À¯Çü°ú Á¢±Ù¹æ¹ý 717
¥². Á¶Á÷º¯ÈÀÇ °úÁ¤°ú Á¢±Ù¹æ¹ý 720
¥³. Á¶Á÷º¯È¿¡ ´ëÇÑ ÀúÇ×°ú ±Øº¹ 724
¥´. ±âŸ Á¶Á÷º¯ÈÀÇ ½ÇÇàÀü·« 729
Á¦2Àý Á¶Á÷°³¹ß 734
¥°. Á¶Á÷°³¹ß¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 734
¥±. Á¶Á÷°³¹ßÀÇ Á¦ ±â¹ý 736
¥². Á¶Á÷°³¹ß¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ 743
¥³. Á¶Á÷°³¹ßÀÇ ¼º°øÁ¶°Ç 744
Á¦3Àå Á¶Á÷Çõ½Å 745
¥°. Á¶Á÷Çõ½Å(organizational innovation)¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 746
¥±. Á¶Á÷Çõ½Å °úÁ¤°ú Á¶Á÷±¸Á¶ ¼³°è 749
¥². Á¶Á÷Çõ½Å À¯Çü°ú Á¶Á÷±¸Á¶ ¼³°è 752
Á¦4Àå Áö½ÄÁ¤º¸»çȸ¿Í Á¶Á÷ 758
¥°. ÇнÀÁ¶Á÷¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊÀû ÀÌÇØ 758
¥±. ÇнÀÁ¶Á÷ÀÇ ¸ðÇü - ¼Ä°Ô(P. Senge) 761
¥². Á¶Á÷ ³» ÇнÀÈ°µ¿ÀÇ Çü¼º 762
¥³. Áö½ÄâÁ¶Á¶Á÷ : Áö½ÄÀüȯ¸ðµ¨ 764
¥´. ÇнÀÁ¶Á÷ ¼³°è 767
¥µ. ¼º°øÀûÀÎ ÇнÀÁ¶Á÷ ±¸Ãà¹æ¹ý-¼Ä°Ô(Senge) 768
¥¶. ³ª°¡¸ç : ÇнÀ°øµ¿Ã¼ÀÇ Çü¼º 770
[ºÎ ·Ï] °øÀγ빫»ç °æ¿µÁ¶Á÷·Ð ±âÃâ¹®Á¦(Á¦1ȸ~Á¦32ȸ) 773
-
-
[¸Ó¸®¸»]
¡¸Á¦10ÆÇ °øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð¡¹ÀÇ Æ¯Â¡Àº ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
ù°, °æ¿µÁ¶Á÷·ÐÀÇ ¹Ì½ÃÀû ³»¿ë°ú °Å½ÃÀû È帧 ¸ðµÎ¸¦ Àâ¾Ò½À´Ï´Ù.
°æ¿µÁ¶Á÷·ÐÀº ¹Ì½ÃÀû Á¶Á÷ÀÌ·Ð(Á¶Á÷Çൿ·Ð)°ú °Å½ÃÀû Á¶Á÷ÀÌ·Ð(Á¶Á÷·Ð ¹× Á¶Á÷¼³°è ÀÌ·Ð)À» Æ÷°ýÇÕ´Ï´Ù. °¢°¢ÀÇ ¼öÁØ º°·Î µ¶¸³µÈ ±âº»¼µéÀº ¸¹ÀÌ Á¸ÀçÇÏÁö¸¸, ¾çÀÚ¸¦ ÇϳªÀÇ Ã¼°è ÇÏ¿¡¼ ³í¸®ÀûÀ¸·Î ¿¬°á½ÃŲ ±âº»¼¸¦ ã´Â °ÍÀº ½±Áö ¾Ê¾Ò½À´Ï´Ù. ±×·¯´Ùº¸´Ï, ¹Ì½ÃÀû Á¶Á÷À̷аú °Å½ÃÀû Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀ» ¿¬°á½ÃÅ°´Â ºÎºÐµéÀÌ Á¦´ë·Î ÅëÇÕµÇÁö ¸øÇÏ°í, ÀÌ·¯ÇÑ ³í¸®Àû Æ´»õ°¡ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ ¹æÇØÇÏ´Â ¿äÀÎÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇß´ø °ÍÀÌ »ç½ÇÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®ÇÏ¿© º» ±³Àç´Â ¼öÇè»ýµéÀÌ °¡Àå Àͼ÷ÇÏ°Ô Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀ» ºÐ·ùÇÏ´Â ¡®¼öÁØ¡¯ º°-°³ÀμöÁØ, Áý´Ü¼öÁØ, Á¶Á÷¼öÁØ-·Î ±¤¹üÀ§ÇÑ Á¶Á÷À̷еéÀ» ºÐ·ùÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ Á¶Á÷¼öÁØ¿¡ µû¸¥ ÇàÀ§¿¬±¸¿Í °Å½ÃÁ¶Á÷À̷а£ÀÇ ¿¬°áÀÌ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ÀÌ·ç¾îÁöÁö ¾Ê¾Ò´ø ³»¿ëµéÀ» Á¶Á÷¼öÁØÀÇ À̷еé·Î ¹¾î ÀçÆíÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¼¼ºÎ ³»¿ëÀ» ÀúÀÚ°¡ °³¹ßÇÑ ¡®°³¿ä-³»¿ë-°øÇå ¹× ÇÑ°è-½Ã»çÁ¡¡¯À̶ó´Â ±âº» ¸ñÂ÷ ÇÏ¿¡¼ ü°èÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ¼öÇèÀû Ʋ ¾È¿¡¼ ³»¿ëÀ» Á¤¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
µÑ°, ¡®ÇÑ ±Ç¡¯ ¾È¿¡ ´ëºÎºÐÀÇ ±âº»¼¸¦ ¸ðµÎ º¼ ¼ö ÀÖ°Ô °³ÆíÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
°æ¿µÁ¶Á÷·ÐÀ» °øºÎÇϱâ À§Çؼ´Â ±âº»ÀûÀ¸·Î 6±Ç ÀÌ»óÀÇ ±âº»¼°¡ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ±×·±µ¥, ÀÌ ±âº»¼µéÀÇ ¼¼ú ü°è°¡ µ¿ÀÏÇÏÁö ¾Ê°í, °°Àº ³»¿ëµµ ´Ù¸£°Ô ±â¼úµÈ ºÎºÐµéÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ¾î´À ±âº»¼¿¡´Â ÀÖ°í ¶Ç ¾î´À ±âº»¼¿¡´Â ¾ø´Â ³»¿ëµéÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ÇØ´ç ÁÖÁ¦¿¡ °ü·ÃµÈ ³»¿ëÀÌ ´Ù¸£°Ô ¼¼úµÇ¾î Àְųª, ºüÁø ºÎºÐµéÀº ±âº»¼ÀÇ Ãâó¸¦ ¹àÈ÷¸ç ¸ðµÎ »ðÀÔÇÏ¿© ¡®ÇÑ ±Ç¡¯À¸·Î ¸ð¾Æµå·È½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÃÖ±Ù¿¡ Ãâ°£µÈ ±âº»¼µéÀÇ ³»¿ëÀ» Ãß°¡¡¤º¸¿ÏÇÏ°í, Á¶Á÷ÀÌ·Ð ÂÊÀÇ ¸íÄèÇÑ ÀÌÇظ¦ À§ÇØ ÇàÁ¤ÇÐ ±âº»¼ ¿ª½Ã Âü°íÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
¼Â°, ±âº»¼ ¹®ÀåÀ» ±×´ë·Î °¡Á®¿Í Çٽɹ®ÀåÀ» ã¾Æµå·È½À´Ï´Ù.
°¢°¢ÀÇ ±âº»¼ ³»¿ëµéÀ» ÁÖÁ¦º°·Î Â¥±é±âÇϸç Çٽɳ»¿ë¸¸ °¡Áö°í ¿Ô´ø ÃÊÆÇ°ú´Â ´Þ¸®, ÀÌÇظ¦ À§ÇØ ¹è°æ ³»¿ë±îÁö ¸ðµÎ ½Ç¾ú½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ±× Áß Çٽɳ»¿ëÀº ¹ØÁ٠ó¸®ÇÏ¿© ÀÌÇØ¿Í È¿À²Àû Á¤¸®¸¦ µ¿½Ã¿¡ µµ¿Íµå¸®°íÀÚ ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
³Ý°, ¼ºê³ëÆ®¸¦ º¸Á¶ ±³Àç·Î »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¼öÇ輸¦ ÅëÇØ ÀüüÀÇ ¸Æ¶ôÀ» ÀÌÇØÇÏ°í È帧À» Àâ´Â µ¥¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ °ÍÀÌÁö¸¸, ½ÃÇèÀ» ´ëºñÇϱâ À§ÇØ ¿ä¾à¤ýÁ¤¸®µÈ º¸Á¶±³Àç°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢µË´Ï´Ù. ±×·¡¼ ±×µ¿¾È ºñ°ø½ÄÀûÀ¸·Î ¼ö°»ýºÐµé¿¡°Ô¸¸ Á¦°øµÇ¾ú´ø ¼ºê³ëÆ®¸¦ Á¤½Ä Ãâ°£ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ¼ºê³ëÆ®¿¡ ÁýÁßÀûÀ¸·Î º¼ ¼öÇè¼ ¹× ±âº»¼ÀÇ ³»¿ëÀ» Á¤¸®ÇÏ¿© ¹Ýº¹ÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇØÁÖ¼¼¿ä.
2023³â 9¿ù
°øÀγ빫»ç ÀÌÇؼ± ¿Ã¸²
-
-
-
|
ÀÌÇؼ± [Àú]
|
|
-
Çѱ¹Ç×°ø´ëÇб³¸¦ °ÅÃÄ KDI±¹Á¦Á¤Ã¥´ëÇпø ¼®»ç Á¹¾÷Çß´Ù. Á¦19ȸ °øÀγ빫»ç·Î ÇöÀç ÇÕ°ÝÀǹýÇпø °æ¿µÇа³·Ð ÀüÀÓ°»ç, ÇÕ°ÝÀǹýÇпø Àλç³ë¹«°ü¸®·Ð ¹× °æ¿µÁ¶Á÷·Ð ÀüÀÓ°»ç¸¦ ¸Ã°í ÀÖÀ¸¸ç, ÇѸ²¹ýÇпø °æ¿µÁ¶Á÷·Ð ÀüÀÓ°»ç¸¦ ¿ªÀÓÇß´Ù. ·Ôµ¥ °øÀγ빫»ç ´ëºñ°úÁ¤ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð, ·Ôµ¥¸é¼¼Á¡ °£ºÎ½ÂÁøÀÚ°Ý ´ëºñ°úÁ¤ Àü·«°æ¿µ ¹× Á¶Á÷Çൿ·Ð, »ï¼º °øÀγ빫»ç ´ëºñ°úÁ¤ Àλç³ë¹«°ü¸®·Ð ¹× °æ¿µÁ¶Á÷·Ð, LG °øÀγ빫»ç ´ëºñ°úÁ¤ Àλç³ë¹«°ü¸®·Ð ¹× °æ¿µÁ¶Á÷·Ð Ãâ° µîÀÇ È°µ¿À» Çß´Ù. Ãâ°£ÀÛÀ¸·Î ¡º°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ °æ¿µÇа³·Ð Á¦5ÆÇ¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2020³â), ¡º°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® Á¦5ÆÇ¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2019³â), ¡º°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® SUB-NOTE Á¦2ÆÇ¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2019³â), ¡º°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð Á¦6ÆÇ¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2018³â), ¡º°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð SUB-NOTE Á¦2ÆÇ¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2020³â), ¡º°øÀγ빫»ç¸¦ À§ÇÑ 1Â÷ °æ¿µÇÐ °´°ü½Ä Á¦4ÆÇ¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2020³â), ¡º°øÀγ빫»ç2Â÷ ±âÃâ¹®Á¦ Çؼ³Áý¡» (ÇÊÅëºÏ½º °£, 2016³â), ¡ºÇÑ ±ÇÀ¸·Î ³¡³»´Â Á¤Åë°æ¿µÁ¶Á÷·Ð ½ÇÀü¹®Á¦Áý¡»(¹ýÇÐ»ç °£, 2013³â), ¡ºÇÑ ±ÇÀ¸·Î ³¡³»´Â Á¤Åë°æ¿µÁ¶Á÷·Ð¡» (Àªºñ½º °£, 2013³â) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
-
-
Àüü 0°³ÀÇ ±¸¸ÅÈıⰡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼´Â °í°´´ÔÀÇ ´Ü¼ø º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯°ú ¹ÝÇ°¿¡ µå´Â ºñ¿ëÀº °í°´´ÔÀÌ ÁöºÒÄÉ µË´Ï´Ù.
´Ü, »óÇ°À̳ª ¼ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°Àº ¹«·á·Î ¹ÝÇ° µË´Ï´Ù. |
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ °¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
»óÇ°À» °ø±Þ ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 7ÀÏÀ̳» °¡´É
°ø±Þ¹ÞÀ¸½Å »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀÌ Ç¥½Ã, ±¤°í ³»¿ë°ú ´Ù¸£°Å³ª ´Ù¸£°Ô ÀÌÇàµÈ °æ¿ì¿¡´Â °ø±Þ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 3°³¿ù À̳», ȤÀº ±×»ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÈ ³¯ ¶Ç´Â ¾Ë ¼ö ÀÖ¾ú´ø ³¯·ÎºÎÅÍ 30ÀÏ À̳»
»óÇ°¿¡ ¾Æ¹«·± ÇÏÀÚ°¡ ¾ø´Â °æ¿ì ¼ÒºñÀÚÀÇ °í°´º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯Àº »óÇ°ÀÇ Æ÷Àå»óÅ µîÀÌ ÀüÇô ¼Õ»óµÇÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ÇÑÇÏ¿© °¡´É |
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
±¸¸ÅÈ®Á¤ ÀÌÈÄ(¿ÀǸ¶ÄÏ»óÇ°¿¡ ÇÑÇÔ)
°í°´´ÔÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¸ê½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
(´Ü, »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀ» È®ÀÎÇϱâ À§ÇÏ¿© Æ÷Àå µîÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì´Â Á¦¿Ü)
½Ã°£ÀÌ Áö³²¿¡ µû¶ó ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÒ Á¤µµ·Î ¹°Ç°ÀÇ °¡Ä¡°¡ ¶³¾îÁø °æ¿ì
Æ÷Àå °³ºÀµÇ¾î »óÇ° °¡Ä¡°¡ ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì |
|
´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ¹ÝÇ° ȯºÒ |
´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ´Ù¸¥ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°À» µ¿½Ã¿¡ ÁøÇàÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
1°³ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°ÀÌ ¿Ï·áµÈ ÈÄ ´Ù¸¥ Áö¿ª ¹ÝÇ°À» ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ÀÌÁ¡ ¾çÇØÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
Áß°í»óÇ°ÀÇ ±³È¯ |
Áß°í»óÇ°Àº Á¦ÇÑµÈ Àç°í ³»¿¡¼ ÆǸŰ¡ ÀÌ·ç¾îÁö¹Ç·Î, ±³È¯Àº ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°ÀÇ È¯ºÒ |
¿ÀǸ¶ÄÏ»óÇ°¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀº ¿øÄ¢ÀûÀ¸·Î ¾÷ü¿¡°Ô ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ±³È¯/¹ÝÇ° Á¢¼ö½Ã ¹Ýµå½Ã ÆǸÅÀÚ¿Í ÇùÀÇ ÈÄ ¹ÝÇ° Á¢¼ö¸¦ ÇϼžßÇϸç, ¹ÝÇ°Á¢¼ö ¾øÀÌ ¹Ý¼ÛÇϰųª, ¿ìÆíÀ¸·Î º¸³¾ °æ¿ì »óÇ° È®ÀÎÀÌ ¾î·Á¿ö ȯºÒÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸´Ï À¯ÀÇÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
|
|
¹è¼Û¿¹Á¤ÀÏ ¾È³» |
ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼´Â ¸ðµç »óÇ°¿¡ ´ëÇØ ¹è¼Û¿Ï·á¿¹Á¤ÀÏÀ» À¥»çÀÌÆ®¿¡ Ç¥½ÃÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
<ÀÎÅÍÆÄÅ© Á÷¹è¼Û »óÇ°> |
»óÇ°Àº ¿ù~Åä¿äÀÏ ¿ÀÀü 10½Ã ÀÌÀü ÁÖ¹®ºÐ¿¡ ´ëÇÏ¿© ´çÀÏ Ãâ°í/´çÀÏ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÏ´Â »óÇ°ÀÔ´Ï´Ù. |
»óÇ°Àº ¼¿ïÁö¿ª/ÆòÀÏ ÁÖ¹®ºÐÀº ´çÀÏ Ãâ°í/ÀÍÀÏ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇϸç,
¼¿ï¿ÜÁö¿ª/ÆòÀÏ ÁÖ¹®ºÐÀÇ °æ¿ì´Â ¿ÀÈÄ 6½Ã±îÁö ÁÖ¹®ºÐ¿¡ ´ëÇÏ¿© ÀÍÀÏ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÏ´Â »óÇ°ÀÔ´Ï´Ù.
(´Ü, ¿ù¿äÀÏÀº 12½Ã±îÁö ÁÖ¹®¿¡ ÇÑÇÔ)
|
»óÇ°Àº, ÀÔ°í¿¹Á¤ÀÏ(Á¦Ç°Ãâ½ÃÀÏ)+Åùè»ç¹è¼ÛÀÏ(1ÀÏ)¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù. |
~
»óÇ°Àº À¯ÅëƯ¼º»ó ÀÎÅÍÆÄÅ©¿¡¼ Àç°í¸¦ º¸À¯ÇÏÁö ¾ÊÀº »óÇ°À¸·Î ÁÖ¹®ÀÏ+±âÁØÃâ°íÀÏ+Åùè»ç¹è¼ÛÀÏ(1ÀÏ)¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù.(Åä/°øÈÞÀÏÀº ¹è¼Û±â°£¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.)
¡Ø±âÁØÃâ°íÀÏ:ÀÎÅÍÆÄÅ©°¡ »óÇ°À» ¼ö±ÞÇÏ¿© ¹°·ùâ°í¿¡¼ Æ÷Àå/Ãâ°íÇϱâ±îÁö ¼Ò¿äµÇ´Â ½Ã°£
|
|
<¾÷ü Á÷Á¢¹è¼Û/¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°> |
~
»óÇ°Àº ¾÷ü°¡ ÁÖ¹®À» È®ÀÎÇÏ°í, Ãâ°íÇϱâ±îÁö °É¸®´Â ½Ã°£ÀÔ´Ï´Ù. ÁÖ¹®ÀÏ+±âÁØÃâ°íÀÏ+Åùè»ç¹è¼ÛÀÏ(2ÀÏ)¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù.(Åä/°øÈÞÀÏÀº ¹è¼Û±â°£¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.)
¡Ø5ÀÏÀ̳» Ãâ°í°¡ ½ÃÀÛµÇÁö ¾ÊÀ»½Ã, ¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°Àº ÀÚµ¿À¸·Î ÁÖ¹®ÀÌ Ãë¼ÒµÇ¸ç, °í°´´Ô²² Ç°Àýº¸»ó±ÝÀ» Áö±ÞÇØ µå¸³´Ï´Ù.
|
|
|
¹è¼Ûºñ ¾È³» |
µµ¼(Áß°íµµ¼ Æ÷ÇÔ)¸¸ ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 2,000¿ø (1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û) À½¹Ý/DVD¸¸ ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 1,500¿ø (2¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
ÀâÁö/¸¸È/±âÇÁÆ®¸¸ ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 2,000¿ø (2¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
µµ¼¿Í À½¹Ý/DVD¸¦ ÇÔ²² ±¸¸ÅÇϽøé : ¹è¼Ûºñ 1,500¿ø 1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
µµ¼¿Í ÀâÁö/¸¸È/±âÇÁÆ®/Áß°íÁ÷¹è¼Û»óÇ°À» ÇÔ²² ±¸¸ÅÇϽøé : 2,000¿ø (1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)
¾÷üÁ÷Á¢¹è¼Û»óÇ°À» ±¸¸Å½Ã : ¾÷üº°·Î »óÀÌÇÑ ¹è¼Ûºñ Àû¿ë
* ¼¼Æ®»óÇ°ÀÇ °æ¿ì ºÎºÐÃë¼Ò ½Ã Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ºÎ°úµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
* ºÏÄ«Æ®¿¡¼ ¹è¼Ûºñ¾ø¾Ö±â ¹öÆ°À» Ŭ¸¯Çϼż, µ¿ÀϾ÷ü»óÇ°À» Á¶±Ý ´õ ±¸¸ÅÇϽøé, ¹è¼Ûºñ¸¦ Àý¾àÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
|
Çؿܹè¼Û ¾È³» |
ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼¿¡¼´Â ±¹³»¿¡¼ ÁÖ¹®ÇϽðųª ÇØ¿Ü¿¡¼ ÁÖ¹®ÇÏ¿© ÇØ¿Ü·Î ¹è¼ÛÀ» ¿øÇÏ½Ç °æ¿ì DHL°ú Ư¾àÀ¸·Î Ã¥Á¤µÈ ¿ä±ÝÇ¥¿¡
ÀÇÇØ °³ÀÎÀÌ ÀÌ¿ëÇÏ´Â °æ¿ìº¸´Ù ¹è¼Û¿ä±ÝÀ» Å©°Ô ³·Ã߸ç DHL(www.dhl.co.kr)·Î Çؿܹè¼Û ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
Çؿܹè¼ÛÀº µµ¼/CD/DVD »óÇ°¿¡ ÇÑÇØ ¼ºñ½ºÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ´Ù¸¥ »óÇ°À» ºÏÄ«Æ®¿¡ ÇÔ²² ´ãÀ¸½Ç °æ¿ì Çؿܹè¼ÛÀÌ ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù.
ÇØ¿ÜÁÖ¹®¹è¼Û ¼ºñ½º´Â ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼ ȸ¿ø °¡ÀÔÀ» Çϼž߸¸ ½Åû °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
¾Ë¾ÆµÎ¼¼¿ä!!! |
µµ¸Å»ó ¹× Á¦ÀÛ»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó Ç°Àý/ÀýÆÇ µîÀÇ »çÀ¯·Î Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿ÀǸ¶ÄϾ÷üÀÇ ¹è¼ÛÁö¿¬½Ã ÁÖ¹®ÀÌ ÀÚµ¿À¸·Î Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
À¯ÅëÀÇ Æ¯¼º»ó Ãâ°í±â°£Àº ¿¹Á¤º¸´Ù ¾Õ´ç°ÜÁö°Å³ª ´ÊÃçÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Åùè»ç ¹è¼ÛÀÏÀÎ ¼¿ï ¹× ¼öµµ±ÇÀº 1~2ÀÏ, Áö¹æÀº 2~3ÀÏ, µµ¼, »ê°£, ±ººÎ´ë´Â 3ÀÏ ÀÌ»óÀÇ ½Ã°£ÀÌ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù. |
|
|
|
|